Là một phần của kế hoạch kế nhiệm ban lãnh đạo, Công ty cũng thông báo rằng James O'Donnell, phó chủ tịch điều hành các doanh nghiệp khách sạn, bán lẻ và bất động sản của Vail Resorts, sẽ trở thành chủ tịch của bộ phận miền núi, điều hành hoạt động cho 37 khu nghỉ dưỡng của Công ty như cũng như kinh doanh bất động sản của nó. Greg Sullivan, giám đốc điều hành của Vail Resorts Retail, sẽ kế nhiệm O'Donnell làm phó chủ tịch cấp cao giám sát cả hoạt động bán lẻ và khách sạn cho Công ty. Vail Resorts cũng thông báo rằng Bill Rock, phó chủ tịch cấp cao của bộ phận miền núi, đã được thăng chức lên phó chủ tịch điều hành hoạt động của bộ phận miền núi. Rock sẽ giữ lại trách nhiệm lãnh đạo trực tiếp của mình đối với vùng Rocky Mountain và mở rộng trách nhiệm đối với các hoạt động trên núi trong toàn bộ phận. Tất cả các thay đổi về lãnh đạo sẽ có hiệu lực vào ngày 7 tháng 2021 năm XNUMX và Công ty có kế hoạch bổ sung vai trò của Sullivan cũng như bất kỳ vai trò nào khác mở ra như một phần của những thay đổi này, với tài năng nội bộ.
Campbell được bổ nhiệm làm chủ tịch bộ phận miền núi của Vail Resorts vào năm 2015 và kể từ đó đã giám sát việc tích hợp và mua lại 26 khu nghỉ dưỡng. Cô gia nhập Công ty vào năm 1999 với tư cách là giám đốc trường dạy trượt tuyết tại Breckenridge Ski Resort. Giữa năm 2006 và 2015, Campbell là giám đốc điều hành đầu tiên tại Keystone Resort và sau đó là Breckenridge. Trước khi gia nhập Vail Resorts, bà đã giữ các vị trí lãnh đạo tại Grand Targhee Resort và Jackson Hole Mountain Resort, nơi bà bắt đầu sự nghiệp của mình vào năm 1985 với tư cách là một hướng dẫn viên trượt tuyết.
Rob Katz cho biết: “Pat đã có tác động sâu sắc đến sự thành công của công ty chúng tôi trong suốt thời kỳ phát triển vượt bậc, thúc đẩy nỗ lực của chúng tôi để tạo ra một mạng lưới tích hợp các khu nghỉ dưỡng đẳng cấp thế giới và trải nghiệm tuyệt vời cho khách và nhân viên trên tất cả các ngọn núi của chúng tôi. , chủ tịch và giám đốc điều hành của Vail Resorts. “Có lẽ thậm chí còn biến đổi hơn cả thành tích xuất sắc trong hoạt động của cô ấy là công việc của Pat để xây dựng một nguồn nhân tài đáng kinh ngạc trong bộ phận miền núi. Trong thời gian đảm nhiệm vai trò của mình, Công ty đã bổ nhiệm gần 50 GM và COO mới tại các khu nghỉ dưỡng của chúng tôi, tất cả những bổ nhiệm đó đều đến từ các chương trình khuyến mãi nội bộ, một thành tích vô song trong ngành. Pat cũng đã đạt được những bước tiến to lớn để thúc đẩy phụ nữ trong ngành trượt tuyết do nam giới thống trị thông qua sự cố vấn của chính cô ấy và bằng cách thúc đẩy các chương trình phát triển đột phá dành cho các nữ lãnh đạo. Ngày nay, chúng tôi có chín phụ nữ điều hành các khu nghỉ dưỡng trong Công ty của chúng tôi, tăng từ con số 2006 trước khi Pat được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành của Keystone vào năm XNUMX. Pat là một người đi trước ở dạng chân thật nhất và mặc dù tôi sẽ nhớ những đóng góp của cô ấy với tư cách là chủ tịch của bộ phận miền núi, tôi mong muốn tác động của cô ấy sẽ tiếp tục có trong việc xây dựng một hệ thống lãnh đạo đa dạng cho tương lai của công ty chúng tôi. ”
O'Donnell được bổ nhiệm làm phó chủ tịch điều hành về khách sạn, bán lẻ và bất động sản vào năm 2016. Ông gia nhập Công ty vào năm 2002 và đã đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo bao gồm giám đốc điều hành của Vail Resorts Hospitality và giám đốc tài chính cho bộ phận khách sạn. Trước khi gia nhập Vail Resorts, O'Donnell chuyên về lĩnh vực khách sạn cho Arthur Andersen.
Katz cho biết: “Trong gần 20 năm làm việc tại Vail Resorts, James đã liên tục đảm nhận trách nhiệm mới và thúc đẩy thành công có thể đo lường được trong dịch vụ khách, sự tham gia của nhân viên và hiệu quả tài chính với mỗi doanh nghiệp mới mà anh ấy lãnh đạo. “Anh ấy có hiểu biết sâu sắc về hoạt động, tài chính và các cộng đồng miền núi độc đáo của chúng tôi cũng như thành tích đã được chứng minh về việc phát triển các nhà lãnh đạo mạnh mẽ trong tổ chức của anh ấy. Tôi rất vui khi được James đảm nhận vai trò chủ tịch bộ phận miền núi của chúng tôi khi chúng tôi tiếp tục tưởng tượng lại trải nghiệm miền núi. Tôi tin rằng động thái này thể hiện tài năng lãnh đạo có thể thay đổi đa chức năng khi công ty của chúng tôi tiếp tục phát triển ”.
