Bạn nghĩ rằng bạn biết ông trùm khách sạn “Bill” Marriott?

“Bill” Marriott, Jr. và cha của ông có mối liên hệ đặc biệt với Chủ tịch Eisenhower, người đã thành lập Hội đồng Kinh doanh về Hiểu biết Quốc tế (BCIU) vào năm 1955 để “truyền cảm hứng, khuyến khích và hỗ trợ” các nhà lãnh đạo doanh nghiệp Mỹ xây dựng hiểu biết quốc tế thông qua các sáng kiến ​​riêng trong cộng đồng nơi họ hoạt động trên khắp thế giới. Hôm nay, anh ấy sẽ được xướng tên là người nhận Giải thưởng Lãnh đạo Toàn cầu Dwight D. Eisenhower 2017 tại Gala trao giải BCIU Dwight D. Eisenhower Global Awards thường niên lần thứ 15 tại Thành phố New York.

JW “Bill” Marriott, Jr., Chủ tịch Điều hành và Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Marriott International, Inc., đã được chọn cho giải thưởng này bởi BCIU, một hiệp hội kinh doanh phi lợi nhuận của Hoa Kỳ chuyên xây dựng các mối quan hệ và thúc đẩy đối thoại giữa doanh nghiệp và chính phủ cộng đồng trên toàn cầu.

Trong cuốn sách của mình, “Không cần đặt chỗ trước”, ông nói, “Đôi khi việc lắng nghe tốt chỉ đơn giản là bạn phải giữ mồm giữ miệng” và đó là chìa khóa mạnh mẽ cho khả năng lãnh đạo của ông. Anh ấy tiếp tục nói, “Bạn không thể học được bất cứ điều gì khi bạn đang nói chuyện. Nếu bạn muốn một nhóm hỗ trợ bạn, vượt qua lửa và diêm cùng bạn, hy sinh và coi trọng bạn như một người lãnh đạo, bạn phải có khả năng lắng nghe ý kiến ​​của họ và quan tâm đến ý kiến ​​của họ, bởi vì họ biết nhiều về chủ đề hơn bạn. ”

Sự lãnh đạo của Marriott tại Marriott International kéo dài gần 60 năm, nơi ông đã dẫn dắt Marriott từ một công ty kinh doanh nhà hàng gia đình trở thành một công ty lưu trú toàn cầu. Năm 2016, Marriott International mua lại Starwood Hotels & Resorts, tạo ra công ty khách sạn lớn nhất thế giới, hiện có hơn 6,400 khách sạn cung cấp hơn 1.2 triệu phòng tại 30 thương hiệu tại 126 quốc gia. Được biết đến trong toàn ngành với phong cách quản lý thực hành, ông Marriott đã xây dựng một văn hóa công ty được đánh giá cao, nhấn mạnh tầm quan trọng của con người Marriott và công nhận giá trị mà họ mang lại cho tổ chức. Ban lãnh đạo của Marriott đã giúp xây dựng một trong những danh mục các thương hiệu lưu trú tốt nhất, từ dịch vụ chọn lọc đến các khách sạn và khu nghỉ dưỡng sang trọng.

Kể từ năm 2003, Giải thưởng Doanh nhân Toàn cầu Dwight D. Eisenhower đã được trao cho các giám đốc điều hành doanh nghiệp tiêu biểu cho định nghĩa của một nhà lãnh đạo doanh nghiệp quốc tế bằng cách thể hiện những đóng góp xuất sắc cho thương mại toàn cầu. Ông Elumelu mở rộng một danh sách đặc biệt gồm những người nhận Giải thưởng của BCIU, bao gồm Andrew N. Liveris, Dow Chemical; Carlos Slim; Jeffrey R. Immelt, General Electric; Pê lê; Mukesh D. Ambani, Reliance Industries; Lakshmi Mittal, ArcelorMittal; Go Choon Phong, Singapore Airlines; Masami Iijima, Mitsui & Co .; Marilyn A. Hewson, Lockheed Martin; Klaus Kleinfeld, Arconic; Maurice R. Greenberg, CV Starr & Co; Rotan N. Tata; Sergio Marchionne, Fiat Chrysler Automobiles; Hoàng tử Alwaleed Bin Talal Bin Abdulaziz Alsaud, Công ty Kingdom Holding; Roger Agnelli, Vale SA; Huân tước John Browne, BP; Raymond Gilmartin, Merck & Co. và Lee Raymond, Exon Mobil Corporation.

Những điều bạn có thể chưa biết về Bill

“Bill” Marriott, Jr, 2016 tuổi, đã hướng dẫn những gì đã từng là một quán bia và nhà hàng gốc do gia đình tự quản cho một công ty khách sạn toàn cầu. Vào tháng 6,400 năm 30, Marriott, Inc., đã hoàn tất việc mua lại lớn nhất của mình, Starwood Hotels and Resorts. Công ty hiện có hơn 126 bất động sản với XNUMX thương hiệu tại XNUMX quốc gia và vùng lãnh thổ.

Ông Marriott đã dành những năm trung học và đại học để làm việc ở nhiều vị trí khác nhau trong chuỗi nhà hàng Hot Shoppes của gia đình. Ông trở thành nhân viên cộng sự toàn thời gian vào năm 1956 và ngay sau đó bắt đầu quản lý khách sạn Marriott đầu tiên. Ông trở thành Chủ tịch năm 1964, giữ chức Giám đốc điều hành từ năm 1972 đến năm 2012 và được bầu làm Chủ tịch Hội đồng quản trị năm 1985. Ông Marriott được biết đến với phong cách quản lý thực hành, được xây dựng dựa trên giá trị đặt con người của cha mẹ ông. Đầu tiên. Được nhắc đến như một nhà đổi mới nhà nghỉ, ông Marriott đã chuyển đổi mô hình kinh doanh của công ty vào cuối những năm 1970 từ sở hữu khách sạn sang quản lý tài sản và nhượng quyền thương mại bằng cách tách công ty vào năm 1993 thành Marriott International, một công ty nhượng quyền và quản lý khách sạn và Host Marriott International, một khách sạn. công ty sở hữu. Quyết định chiến lược của ông đã cho phép công ty đẩy nhanh tốc độ phát triển và mở rộng vị trí lãnh đạo của mình. Ngày nay, văn hóa doanh nghiệp Marriott tiếp tục nhấn mạnh giá trị mà nhân viên của mình mang lại cho công ty.

Ông Marriott phục vụ trong ban quản trị của Quỹ J. Willard & Alice S. Marriott. Ông là cựu thành viên của Ủy ban Điều hành của Hội đồng Du lịch & Lữ hành Thế giới, và Ban Quản trị của Hiệp hội Địa lý Quốc gia. Trước đây, ông là Chủ tịch Hội đồng Xuất khẩu của Tổng thống và là Giám đốc của Quỹ Học viện Hải quân Hoa Kỳ. Ông phục vụ trong hội đồng quản trị của General Motors và Mayo Clinic. Ông Marriott lớn lên ở khu vực Washington, DC. Ông lấy bằng Cử nhân Khoa học về ngân hàng và tài chính và sau đó là một Sĩ quan trong Hải quân Hoa Kỳ. Ông Marriott là một thành viên tích cực của Giáo hội Các Thánh hữu Ngày sau của Chúa Giê Su Ky Tô. Anh ấy đã kết hôn với Donna Graff trước đây. Họ là cha mẹ của bốn người con và có mười lăm cháu nội và mười chín chắt.