Du lịch Ý được bật đèn xanh cho nhiều lao động du lịch hơn

Điều này đã được quyết định bởi Chính phủ Ý, đã ghi nhận những khó khăn trong việc tìm kiếm công nhân trong nông nghiệp và du lịch, đã thông qua nghị định phân luồng mới tại Hội đồng Bộ trưởng ngày 7 tháng 136,000 cấp 2023 lượt nhập học dự kiến ​​vào năm 151,000; 2024 vào năm 165,000; và 2025 vào năm XNUMX.

Một sự nhượng bộ tương tự, với số lượng cao hơn, đối với việc tuyển dụng nhân lực, được dự kiến ​​trong dự án Rome Expo 2030, Khung pháp lý Focus CH3.

Được xác nhận cụ thể là dành cho lao động tự do và công việc phụ không theo mùa vụ trong các lĩnh vực du lịch-khách sạn, vận tải đường bộ cho bên thứ ba, xây dựng, cơ khí, viễn thông, thực phẩm và đóng tàu, cũng như cho công việc phụ theo mùa trong lĩnh vực nông nghiệp và du lịch- lĩnh vực khách sạn.

Về hạn ngạch đối với nông nghiệp và du lịch, các hạn ngạch cụ thể được dành cho “người lao động từ các quốc gia xuất xứ hoặc quá cảnh ký thỏa thuận tạo điều kiện cho di cư thường xuyên và đối chiếu với di cư bất thường và có yêu cầu được phép nhập cảnh vào Ý để làm việc thời vụ. bởi các tổ chức công việc được nêu trong nghị định và đại diện nhất ở cấp quốc gia».”

Hơn nữa, việc đi trước từ Hội đồng Bộ trưởng cung cấp “một nghị định về luồng bổ sung cho nghị định của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng ngày 29 tháng 2022 năm 2022, liên quan đến việc lập kế hoạch chuyển tiếp các luồng nhập cảnh hợp pháp vào Ý của các công việc nước ngoài cho năm XNUMX, đã thừa nhận rằng các đơn xin nhập cảnh làm việc vượt quá hạn ngạch cho phép.”

“Nghị định bổ sung quy định hạn ngạch bổ sung là 40,000 đơn vị, dành cho các mục nhập cho công việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp và du lịch-khách sạn, dựa trên các ứng dụng đã được trình bày vào ngày bấm vào tháng Ba.”

Sản phẩm Bộ trưởng Bộ Du lịch, Daniela Santanchè, bày tỏ rất hài lòng với việc thông qua nghị định.

“Từ nghị định về dòng chảy, một dấu hiệu mới cho thấy sự chú ý đối với ngành du lịch.”

“Trên thực tế, lĩnh vực này sẽ có thể hưởng lợi từ 40,000 nguồn lực nước ngoài bổ sung và đủ điều kiện. Do đó, nhờ vào mục tiêu nhập cư có mục tiêu và đủ điều kiện, chính phủ đang đưa ra các hành động để chống lại và ngăn chặn tình trạng nhập cư bất hợp pháp,” Santanchè lưu ý và nói thêm, “Hơn nữa, sau khi tiền thưởng mùa hè đối với người lao động, đây là sự xác nhận thêm về cách so sánh mà tôi đã bắt đầu với các loại ngành cách đây vài tháng và đã cho ra kết quả đầu tiên.”

Federturismo cũng hoan nghênh điều khoản này và cho rằng đây là một phản ứng cụ thể đối với nhu cầu của ngành du lịch. Một tuyên bố có đoạn: “Nghị định công nhận tầm quan trọng của lĩnh vực của chúng tôi trong bối cảnh sản xuất của Ý và bản chất không thể thiếu của sự đóng góp của người lao động nước ngoài. Nghị định bổ sung, quy định hạn ngạch bổ sung 40,000 đơn vị dành cho các mục nhập cho công việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp và du lịch-khách sạn, thể hiện một bước đi đúng hướng, chắc chắn rằng các biện pháp này sẽ tạo điều kiện hội nhập nhanh hơn và trôi chảy hơn lao động nước ngoài vào cộng đồng và sẽ giúp giảm khoảng cách giữa dòng nhập cảnh và nhu cầu thị trường lao động.”

Federalberghi trên cùng một bước sóng

“Chúng tôi bày tỏ sự đánh giá cao đối với quyết định của Hội đồng Bộ trưởng, chấp nhận yêu cầu của các công ty, đã mở rộng đội ngũ lao động nước ngoài được phép vào nước chúng tôi vì lý do làm việc thời vụ,” Chủ tịch của Federalberghi, Bernabò Bocca, nhận xét. “Chúng tôi đã yêu cầu thông qua nghị định bổ sung vì đơn xin nhập cảnh làm việc cao gấp 3 lần so với hạn ngạch hiện có.”

Theo số liệu do INPS cung cấp và được xử lý bởi Trung tâm nghiên cứu Federalberghi, vào thời điểm cường độ làm việc cao nhất, tương ứng với tháng 400,000, có khoảng 25 lao động nước ngoài làm việc cho các công ty du lịch, chiếm XNUMX% tổng số lao động được tuyển dụng. như nhân viên trong ngành.