Wyndham Hotels & Resorts được mệnh danh là nơi tốt nhất để làm việc vì Bình đẳng LGBTQ

Wyndham Hotels & Resorts hôm nay đã công bố rằng họ đã nhận được điểm hoàn hảo 100 trên Chỉ số Bình đẳng Doanh nghiệp (CEI) năm 2021, một cuộc khảo sát điểm chuẩn quốc gia và báo cáo về các hoạt động liên quan đến bình đẳng tại nơi làm việc của LGBTQ, do Chiến dịch Nhân quyền quản lý. Vinh dự đánh dấu năm thứ ba liên tiếp Wyndham đạt điểm tuyệt đối trên CEI, chỉ định công ty là Nơi làm việc Tốt nhất cho Bình đẳng LGBTQ.

“Sự công nhận này nêu bật sự cống hiến của chúng tôi trong việc tuyển dụng và duy trì lực lượng lao động phản ánh sự đa dạng của khách, chủ sở hữu và cộng đồng của chúng tôi trên khắp thế giới. Chúng tôi cam kết tạo ra một văn hóa làm việc hòa nhập, nơi tất cả các thành viên trong nhóm của chúng tôi có thể phát triển ”, Geoffrey A. Ballotti, giám đốc điều hành cho biết, Khách sạn & Khu nghỉ dưỡng Wyndham. “Nhận thức được rằng việc áp dụng tính toàn diện là hoạt động kinh doanh tốt, Wyndham Hotels & Resorts thu hút những người tiêu dùng đa dạng, xây dựng môi trường thân thiện trong các khách sạn của mình, ngoài việc hỗ trợ các thành viên trong nhóm của mình.”

Wyndham Hotels & Resorts nằm trong số 1,142 doanh nghiệp được xếp hạng trong báo cáo năm nay. Chiến dịch Nhân quyền sử dụng các tiêu chí dựa trên lợi ích công bằng cho người LGBTQ và gia đình của họ; chính sách không phân biệt đối xử giữa các đơn vị kinh doanh; hỗ trợ một nền văn hóa hòa nhập; và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. CEI đánh giá các nhà tuyển dụng cung cấp các biện pháp bảo vệ quan trọng cho hơn 18 triệu công nhân Mỹ và 17 triệu người ở nước ngoài. Các công ty được xếp hạng trong CEI bao gồm 500 doanh nghiệp giao dịch công khai lớn nhất của tạp chí Fortune, 200 công ty luật có tổng doanh thu hàng đầu của tạp chí Luật sư Hoa Kỳ (AmLaw 200), và hàng trăm doanh nghiệp quy mô từ trung bình đến lớn được tổ chức công khai và tư nhân.

Cam kết của Wyndham trong việc hỗ trợ cộng đồng LGBTQ được thể hiện ở cả bên trong và bên ngoài công ty:

• Để hỗ trợ thúc đẩy một môi trường hòa nhập, nơi các thành viên trong nhóm của chúng tôi cảm thấy thoải mái khi là chính mình, chúng tôi đã phát động một chiến dịch vào ngày 21 tháng 2020 năm XNUMX - Ngày Quốc tế về Đại từ để nâng cao nhận thức về đại từ và cách các thành viên trong nhóm của chúng tôi có thể tự xác định nếu họ chọn làm như vậy. 
• Vào năm 2019, Wyndham Hotels & Resorts đã tham gia Liên minh Kinh doanh HRC vì Đạo luật Bình đẳng, một nhóm các nhà tuyển dụng hàng đầu của Hoa Kỳ ủng hộ Đạo luật Bình đẳng.
• Wyndham cung cấp một loạt các nguồn lực đa dạng và hòa nhập cho các thành viên trong nhóm và lãnh đạo cấp cao, bao gồm Hội đồng Trách nhiệm Xã hội điều hành và Niềm tự hào, một nhóm kinh doanh chung mối quan hệ.
• Wyndham Hotels & Resorts cũng hợp tác với các tổ chức hàng đầu bao gồm HRC, Phòng Thương mại Quốc gia Đồng tính nam & Đồng tính nữ và Hiệp hội Du lịch Đồng tính Nam & Đồng tính Quốc tế.