Tanzania xúc tiến việc xử lý giấy phép cư trú và làm việc

Những ngày tốt đẹp hơn đang đến với các nhà đầu tư và chuyên gia nước ngoài, nhờ chính phủ của Tanzania để giảm bớt tình trạng quan liêu lâu đời trong việc xử lý cả giấy phép lao động và cư trú.

Ông Anthony Mavunde, Thứ trưởng Bộ Ngoại giao trong Văn phòng Thủ tướng Chính phủ (Chính sách, Các vấn đề Quốc hội, Lao động, Việc làm, Thanh niên và Người tàn tật), cho biết, điều này xảy ra sau khi sửa đổi một số quy định lao động để giảm bớt sự quan liêu trong việc cấp giấy phép.

Trong khoảng thời gian từ tháng này đến tháng sau (tháng 2018 và tháng XNUMX năm XNUMX), tất cả những người nộp đơn, những người sẽ đáp ứng tất cả các yêu cầu cần thiết, sẽ có thể nhận được giấy phép của họ trong vòng bảy ngày làm việc, ông Mavunde nói.

Trước đây, các giấy phép lao động và cư trú thường mất hàng tháng ở Tanzania, do các cơ quan khác nhau chịu trách nhiệm xử lý chúng, khiến các nhà đầu tư và chuyên gia nước ngoài gặp rắc rối không cần thiết.

Ông Mavunde nói với các nhà đầu tư trong ngành du lịch ở Arusha gần đây: “Chúng tôi đang hoàn thiện một ứng dụng trực tuyến sẽ cho phép chúng tôi hợp nhất giấy phép làm việc và cư trú thành một mái nhà”.

Theo quy trình mới, quy trình cấp giấy phép lao động và tạm trú cho những người không phải là công dân sẽ được sắp xếp hợp lý để cung cấp cho các nhà đầu tư và chuyên gia nước ngoài một dịch vụ không rắc rối.

Chủ tịch Hiệp hội các nhà điều hành tour Tanzania (Tato), ông Wilbard Chambulo, cho biết các thành viên của trang phục và các nhà đầu tư khác trong lĩnh vực du lịch đã gặp khó khăn trong việc gia hạn giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài của họ, do đó ảnh hưởng đến việc cung cấp dịch vụ.

Tato gần như đã chọc thủng một số lỗ hổng trong quy trình cấp giấy phép 'tẻ nhạt' hiện có, bao gồm cả việc Bộ Lao động miễn cưỡng công nhận những giấy phép do Sở Di trú cấp cho người nước ngoài lưu trú trong thời gian không quá ba tháng.

“Điều này đã gây ra sự xáo trộn đáng kể, và trong một số trường hợp là hỗn loạn, vì các nhân viên lao động đã bắt giữ những người lao động và nhà đầu tư nước ngoài có những giấy phép này,” một phần của các khiếu nại có trong tài liệu mà Tato đệ trình lên chính phủ.

Hiệp hội khuyến nghị trong các tài liệu mà bản sao e-Turbo news đã thấy rằng các Đạo luật về Nhập cư và Việc làm và Quan hệ Lao động được sửa đổi bằng các Sửa đổi khác để ngăn chặn xung đột.

Tato quan sát thêm trong tài liệu rằng Đạo luật Không phải Công dân (Quy định Việc làm) không đặt trần về thời gian quy trình cấp giấy phép sẽ mất kể từ ngày đơn đăng ký được đấu thầu.

“Cũng không rõ liệu những người nộp đơn xin gia hạn giấy phép nên ở lại hay rời khỏi đất nước khi chờ quyết định,” tài liệu viết.

Giám đốc điều hành của Tato, ông Sirili Akko khuyến nghị rằng Đạo luật về người không phải là công dân (Quy định về việc làm) nên được sửa đổi để nêu rõ thời gian cần thiết để xử lý giấy phép lao động.

Bản sửa đổi cũng phải nêu rõ rằng các đơn xin gia hạn được thực hiện từ bên trong Tanzania và làm rõ về tình trạng pháp lý của những người nộp đơn với các đơn đăng ký tương tự.

Ông Akko giải thích: “Miễn là việc gia hạn giấy phép được áp dụng kịp thời, tức là hơn sáu tuần trước khi hết hạn, người nộp đơn sẽ có thể cư trú và làm việc tại Tanzania mà không phải trả thêm tiền hoặc xin thêm giấy phép,” ông Akko giải thích.

Khi nộp đơn đăng ký gia hạn, người đó có thể được cấp một lá thư chính thức tiêu chuẩn, tuyên bố rằng tình trạng của người đó đang được xử lý và cho phép anh ta tiếp tục với tình trạng hiện tại của mình cho đến khi quá trình hoàn tất.

Hiệp hội quan sát thêm rằng Đạo luật tương tự cho phép các nhân viên nhập cư, cảnh sát và lao động kiểm tra giấy phép lao động của nhân viên nước ngoài mà không quy định ranh giới của họ.

Kết quả là, các sĩ quan đã từng lần một cách riêng rẽ và đột nhập vào các cơ sở kinh doanh để liên tục thực hiện một hoạt động tương tự.

Tato khuyến nghị rằng Đạo luật Không phải Công dân (Quy chế Việc làm) cũng được sửa đổi theo các Sửa đổi khác để chỉ giao nhiệm vụ kiểm tra định kỳ cho một cơ quan, tốt nhất là văn phòng lao động.

Trong trường hợp thiếu nhân sự trong văn phòng lao động để quản lý việc kiểm tra, điều khoản dự kiến ​​sẽ cho phép các nhân viên nhập cư hoặc cảnh sát thực hiện hoạt động, nhưng không phải cả hai.

Ông Akko nói rằng sự nhầm lẫn thường phát sinh tại các điểm kiểm tra khi giấy phép cư trú được cấp cho một địa điểm cụ thể trái với giấy phép lao động cho phép một người làm việc trên khắp Đại lục Tanzania.

“Những người không có khu vực phù hợp trên giấy phép cư trú của họ nhưng đã đến một vùng khác của đất nước để làm việc, bị coi là vi phạm tình trạng cư trú của họ, ngay cả khi chuyến thăm diễn ra trong thời gian rất ngắn.” anh ấy giải thích.

Tato khuyến nghị rằng một người có giấy phép cư trú được phép đi lại và tạm trú hợp pháp ở các vùng khác nhau của đất nước mà không bị phạt.

Giấy phép cư trú hiện tại chỉ cho phép thêm năm khu vực vào một giấy phép, nhưng nhiều thành viên của cộng đồng doanh nghiệp, bao gồm cả những người trong lĩnh vực du lịch, được yêu cầu phải đi đến hơn năm khu vực.

“Thật khó hiểu tại sao, trong một số trường hợp, giấy phép lao động có thể được chấp thuận, nhưng giấy phép cư trú bị từ chối,” hiệp hội thắc mắc và nói rằng giấy phép lao động phải được cấp trước khi giấy phép cư trú.

Tato cầu xin chính phủ Tanzania xem xét việc bắt chước các quốc gia Đông Phi khác cho phép người nước ngoài có quyền thường trú với điều kiện họ phải đáp ứng các yêu cầu về tình trạng này, bao gồm cả việc ở lại đất nước này trong một thời gian dài.