Southwest Airlines công bố Chủ tịch mới

Southwest Airlines cũng công bố các chương trình khuyến mãi bổ sung dành cho Lãnh đạo cấp cao:

• Laurie Barnett, từ Giám đốc điều hành Communications & Outreach, đến Vice President of Communications & Outreach. Barnett chịu trách nhiệm hướng dẫn các nỗ lực của các chức năng Quan hệ Công chúng & Truyền thông, Creative Studio, Kinh doanh Xã hội & Kỹ thuật số và Tiếp cận Cộng đồng của hãng hàng không. Cô cũng đã giúp tạo ra và cung cấp hỗ trợ Lãnh đạo cho các chức năng Ứng phó khẩn cấp, Tính liên tục trong kinh doanh và Quản lý rủi ro doanh nghiệp của Công ty.

• Ryan Martinez, từ Giám đốc Điều hành Quan hệ Nhà đầu tư, đến Phó Giám đốc Quan hệ Nhà đầu tư. Martinez đã có công trong việc phát triển các chiến lược IR và truyền thông của Southwest cùng với sự thay đổi của môi trường kinh tế. Dưới sự lãnh đạo của ông, Southwest có vị thế tốt để tiếp tục giao tiếp hiệu quả với các nhà đầu tư trong khi Công ty quản lý thông qua đại dịch.

• Juan Suárez, từ Giám đốc điều hành, Phó Tổng cố vấn trong Ban Pháp chế đến Phó Chủ tịch Đa dạng, Công bằng & Hòa nhập. Suarez là nhà vô địch cấp điều hành của Southwest cho các mục tiêu của tổ chức liên quan đến sự đa dạng, công bằng và hòa nhập cả bên trong và bên ngoài. Ngoài ra, Suarez chịu trách nhiệm tạo ra và thúc đẩy sự phát triển của các sáng kiến ​​đa dạng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của chúng tôi và tư vấn về các chính sách và thực tiễn liên quan đến đa dạng, công bằng và hòa nhập. Anh ấy sẽ hợp tác chặt chẽ với các đồng nghiệp trong toàn Công ty về sự đa dạng, công bằng và nỗ lực hòa nhập vì nó áp dụng cho, cùng với những thứ khác, sự đa dạng của nhà cung cấp, sự đa dạng về tuyển dụng và tuyển dụng cũng như đào tạo.

• bài đăng của Marilyn, từ Phó Tổng cố vấn và Thư ký Công ty đến Phó Giám đốc Pháp lý và Thư ký Công ty. Post đứng đầu Nhóm Giao dịch & Doanh nghiệp của Phòng Pháp chế, chịu trách nhiệm hỗ trợ các khía cạnh pháp lý của tất cả các vấn đề về giao dịch và chứng khoán của Southwest. Cô cũng là cố vấn cấp cao cho Hội đồng quản trị và Nhóm điều hành của Công ty về quản trị công ty, lương thưởng cho người điều hành và các vấn đề về SEC.

• rừng Lauren, từ Giám đốc Điều hành Công nghệ, đến Phó Giám đốc Công nghệ-Nền tảng Công nghệ. Woods và các Nhóm của cô ấy chịu trách nhiệm cung cấp các nền tảng công nghệ ổn định và thúc đẩy các nỗ lực chuyển đổi trên toàn ngành Công nghệ. Dưới sự lãnh đạo của bà, các Nhóm Công nghệ sẽ tiếp tục tập trung vào việc xây dựng các nền tảng cơ bản hiện đại mới được các Nhóm phát triển sử dụng và tận dụng để tăng hiệu quả và tốc độ tiếp cận thị trường.

“Tôi hài lòng với sự linh hoạt và hỗ trợ của Nhóm khi chúng tôi tiếp tục tiến độ ổn định trong các nỗ lực chuyển đổi Lãnh đạo của mình,” Jordan nói. “Tôi rất mong được làm việc với Tom về các nhiệm vụ bền vững của chúng tôi và cộng tác với Mike khi chúng tôi thiết lập chương trình nghị sự cho Công ty trong tương lai. Tôi biết Gary đã tham gia cùng tôi để chúc mừng Lauren, Laurie, Marilyn, Juan và Ryan về sự thăng tiến xứng đáng của họ; chúng tôi may mắn có một băng ghế dự bị tài năng sâu sắc của các nhà lãnh đạo Tây Nam. ”