Tập đoàn Lufthansa đã thiết lập một kỷ lục mới về tiết kiệm nhiên liệu. Trong năm 2017, các máy bay của các đội bay chở khách chỉ cần trung bình 3.68 lít dầu hỏa để vận chuyển một hành khách 100 km (năm 2016: 3.85 l / 100 pkm). Con số này thể hiện sự cải thiện 4.5% so với năm trước. Do đó, Tập đoàn Lufthansa đã đáp ứng nhiều hơn mục tiêu của ngành hàng không về mức tăng hiệu quả hàng năm là 1.5%. Tất cả các hãng hàng không thuộc Tập đoàn đều đóng góp vào thành tích này.
“Đây là kết quả đáng hoan nghênh của các chương trình hiện đại hóa và hiệu quả đội tàu liên tục của chúng tôi. Để làm cho hoạt động của chúng tôi thân thiện với môi trường nhất có thể, chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào các máy bay kinh tế, tiết kiệm nhiên liệu và yên tĩnh. Carsten Spohr, Chủ tịch Hội đồng Điều hành kiêm Giám đốc điều hành của Deutsche Lufthansa AG, cho biết trong lời nói đầu của mình trong ngành công nghiệp của mình trong lĩnh vực quan trọng về tính bền vững.
Lufthansa Group làm việc liên tục và có hệ thống để cải thiện tính tương thích với môi trường của các dịch vụ mà nó cung cấp trên phạm vi quốc tế. Trong năm 2017, tập đoàn hàng không đã đưa vào khai thác 29 máy bay mới, bao gồm các mẫu A350-900, A320neo và Bombardier C Series hiệu quả cao. Tổng cộng, Lufthansa Group hiện có đơn đặt hàng khoảng 190 máy bay, dự kiến sẽ được giao vào năm 2025.
Hơn nữa, các chuyên gia tiết kiệm nhiên liệu của Tập đoàn Lufthansa đã thực hiện tổng cộng 34 dự án tiết kiệm nhiên liệu trong năm 2017, giúp giảm lượng khí thải CO2 một cách bền vững khoảng 64,400 tấn. Lượng dầu hỏa tiết kiệm được là 25.5 triệu lít, tương đương với lượng tiêu thụ của khoảng 250 chuyến bay khứ hồi trên đường bay Munich-New York bằng máy bay Airbus A350-900. Hiệu quả tài chính tích cực của các biện pháp này lên tới 7.7 triệu EUR.
Thông tin sâu rộng, các số liệu quan trọng và các cuộc phỏng vấn về những chủ đề này và các chủ đề khác về trách nhiệm của doanh nghiệp có thể được tìm thấy trong Báo cáo Bền vững lần thứ 24 “Cân bằng” được xuất bản ngày hôm nay bởi Lufthansa Group. Báo cáo tuân theo các tiêu chuẩn GRI được quốc tế công nhận của Sáng kiến Báo cáo Toàn cầu.
Câu chuyện trang bìa của báo cáo mang tên “Tạo ra giá trị bền vững” cung cấp cho các bên liên quan của Tập đoàn Lufthansa và công chúng quan tâm cái nhìn sâu sắc về cách Tập đoàn hoạt động bền vững và có trách nhiệm trong chuỗi giá trị của mình, từ đó tạo ra giá trị gia tăng cho công ty, khách hàng, nhân viên, cổ đông, đối tác và xã hội nói chung.
Với hơn 130,000 nhân viên trên toàn thế giới, Lufthansa Group là một trong những nhà tuyển dụng lớn nhất và các công ty hấp dẫn nhất của Đức. Sự đa dạng của lực lượng lao động là một khía cạnh quan trọng trong thành công của công ty: 147 quốc tịch có mặt trong công ty trên khắp thế giới. Lufthansa Group hỗ trợ nhân viên và giám đốc điều hành của mình một môi trường làm việc hấp dẫn và các mô hình thời gian làm việc linh hoạt, các mô hình có tính đến các nhu cầu khác nhau của họ trong các giai đoạn khác nhau của cuộc sống, ví dụ như sắp xếp văn phòng làm việc bán thời gian và tại nhà. Tập đoàn đặc biệt chú trọng đến việc thăng tiến và nâng cao trình độ của nhân viên vì họ đại diện cho sự thành công của tập đoàn Lufthansa.
