Thu nhập được điều chỉnh theo lạm phát trong quý đầu tiên của năm 2022 cho thấy người lao động Mỹ đang mất dần vị thế, buộc một tỷ lệ lớn hơn lực lượng lao động phải rời bỏ tình trạng công việc với mức lương đủ sống trong tháng XNUMX và rơi vào hàng ngũ “những người thất nghiệp chức năng”, theo một phân tích của Viện Thịnh vượng Kinh tế Chia sẻ Ludwig (LISEP).

LISEP đã ban hành Tỷ lệ thất nghiệp thực tế hàng tháng (TRU) cho tháng 2022 cùng với báo cáo Thu nhập thực hàng tuần (TWE) hàng quý cho quý đầu tiên của năm XNUMX. TRU là thước đo về số người thất nghiệp chức năng - những người thất nghiệp, cộng với những người đang tìm kiếm nhưng không thể đảm bảo việc làm toàn thời gian với mức lương trên mức nghèo. TWE là thước đo thu nhập trung bình thực tế hàng tuần sau khi điều chỉnh theo lạm phát và khác với dữ liệu do Cục Thống kê Lao động (BLS) ban hành thông qua việc bao gồm tất cả các thành viên của lực lượng lao động, bao gồm cả người lao động bán thời gian và những người đang tìm kiếm việc làm.

Trong báo cáo TWE mới nhất của LISEP, tổng thu nhập trung bình hàng tuần đã giảm trong quý 2022 năm 881, từ 873 USD xuống 2022 USD (Những con số này và tất cả các con số thu nhập trong báo cáo này được ghi nhận bằng đô la quý 1 năm 22.6 đã điều chỉnh theo lạm phát). Tương tự như vậy, tỷ lệ người lao động đang tìm kiếm nhưng không thể tìm được việc làm toàn thời gian với mức lương đủ sống – “thất nghiệp chức năng” theo định nghĩa của TRU – đã tăng gần một điểm phần trăm, từ 23.5% lên 723%. Tỷ lệ thất nghiệp chức năng gia tăng phổ biến ở tất cả các nhóm nhân khẩu học, nam và nữ, trong khi thu nhập giảm đối với tất cả các nhóm nhân khẩu học, ngoại trừ người lao động Da đen, những người có mức tăng khiêm tốn, từ 725 USD một tuần lên XNUMX USD.

Cả hai con số này đều di chuyển theo hướng ngược lại với các số liệu do BLS đưa ra. TRU tăng 0.9% trong khi tỷ lệ thất nghiệp chính thức của BLS giảm 0.2% và TWE giảm 0.9%, trong đó BLS báo cáo mức tăng thu nhập được điều chỉnh theo lạm phát là 0.5%.

Chủ tịch LISEP Gene Ludwig cho biết: “Các gia đình trên khắp nước Mỹ đang phải vật lộn để kiếm sống trong nền kinh tế hiện tại, với chi phí ngày càng tăng buộc phải đưa ra những quyết định khó khăn có thể gây ảnh hưởng đến nhiều thế hệ”. “Bị buộc phải đưa ra quyết định giữa thức ăn và chỗ ở với chăm sóc sức khỏe và giáo dục không phải là tình huống lâu dài bền vững cho một xã hội lành mạnh.”

Một lưu ý có phần tích cực trong báo cáo thu nhập là những người lao động có thu nhập thấp hơn – những người ở phân vị thứ 25 trong bảng phân bổ – đã không mất vị thế kể từ quý 4 năm 2021, vẫn ổn định ở mức 538 USD một tuần. Nhưng mức tăng 0.9 điểm phần trăm trong TRU tháng 20,000 cho thấy gần đây hơn, những người lao động có thu nhập gần mức nghèo ($2020 một năm tính theo đô la 20) đang bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi lạm phát và do đó sẽ không thể duy trì mức lương duy trì ở mức trung bình. mức sống tối thiểu. Điều này càng trở nên trầm trọng hơn do Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) không thể đo lường chính xác tác động của việc tăng giá đối với các hộ gia đình có thu nhập trung bình và thấp, như nghiên cứu của LISEP công bố vào tháng 40 cho thấy rằng trong XNUMX năm qua, chỉ số CPI đã đánh giá thấp tác động của lạm phát đối với các hộ gia đình LMI tới XNUMX%.

Từ quan điểm nhân khẩu học, phụ nữ chứng kiến mức giảm thu nhập trung bình lớn nhất trong Quý 1 năm 2022, giảm từ 771 USD xuống 760 USD, tiếp theo là nam giới, giảm từ 991 USD xuống 983 USD. Công nhân da trắng chứng kiến thu nhập của họ giảm từ 976 USD xuống còn 971 USD, trong khi công nhân gốc Tây Ban Nha giảm từ 709 USD xuống 705 USD. Những người Mỹ không có bằng đại học - những người không có bằng trung học, chỉ có bằng tốt nghiệp trung học, hoặc có trình độ đại học nhưng không có bằng cấp - đã chứng kiến thu nhập của họ giảm sút trên diện rộng.

Về mặt việc làm, từ tháng 25.1 đến tháng 27.3, tất cả các nhóm nhân khẩu học chính đều chứng kiến sự gia tăng đáng chú ý về số lượng người lao động được phân loại là “thất nghiệp chức năng” - tức là không thể tìm được việc làm toàn thời gian với mức lương đủ sống, được đo bằng TRU của LISEP. TRU dành cho công nhân gốc Tây Ban Nha có mức tăng đột biến lớn nhất, tăng từ 2.2% lên 1.6%, tăng 26.3 điểm phần trăm, tiếp theo là công nhân Da đen với mức tăng 27.9 điểm phần trăm, từ 0.3% lên 21.5%. Công nhân da trắng có mức tăng khiêm tốn 21.8 điểm phần trăm, từ 0.5% lên 27.7%. TRU của phụ nữ tăng 28.2 điểm phần trăm (0.9% lên 18.1%); đối với nam giới, TRU tăng 19 điểm phần trăm, từ XNUMX% lên XNUMX%.

“Mặc dù chúng tôi có thể nhận được một số khuyến khích rằng, ngay cả khi đối mặt với lạm phát, thu nhập của người da đen, người lao động có thu nhập trung bình và thấp vẫn ổn định trong quý đầu tiên, nhưng tỷ lệ thất nghiệp chức năng tăng vọt vào tháng trước đã bù đắp cho sự lạc quan đó,” Ludwig nói . “Đây có thể là điềm báo về thời kỳ khó khăn hơn phía trước đối với các gia đình có thu nhập trung bình và thấp, đồng thời là tín hiệu rõ ràng rằng các nhà hoạch định chính sách phải thực hiện các bước chủ động ngay lập tức”.

ĐIỀU NÊN rút ra từ bài viết này:

This is further exacerbated by the failure of the Consumer Price Index (CPI) to accurately measure the impact of rising prices on middle- and low-income households, as indicated by LISEP research released in March showing that over the last 20 years, the CPI has understated the impact of inflation on LMI households by 40%.
9 percentage point increase in the March TRU indicates that more recently, workers with earnings near the poverty level ($20,000 a year in 2020 dollars) are being hit the hardest by inflation and thus will be unable to maintain a wage level that maintains a minimal standard of living.
A somewhat positive note in the earnings report is that lower-income workers – those at the 25th percentile of the distribution – did not lose ground from Q4 2021, remaining steady at $538 a week.