Công ty Jamaica thực hiện đánh giá kiến ​​thức và kỹ năng về nhân sự du lịch của CTO

Công ty Jamaica thực hiện đánh giá kiến ​​thức và kỹ năng về nhân sự du lịch của CTO
Công ty Jamaica thực hiện đánh giá kiến ​​thức và kỹ năng về nhân sự du lịch của CTO
Được viết bởi Harry Johnson

Tổ chức Du lịch Caribe thực hiện đánh giá kỹ năng khu vực lần đầu tiên

<

  • Bài tập nhằm đánh giá mức độ kiến ​​thức và năng lực của lực lượng lao động du lịch Caribe
  • AZ Information Jamaica Ltd. được chọn để thực hiện kiểm toán nguồn nhân lực du lịch quan trọng này
  • Cuộc kiểm toán do Ngân hàng Phát triển Caribe (CDB) tài trợ với số tiền là US $ 124,625

Một công ty của Jamaica đã được lựa chọn bởi cơ quan phát triển du lịch khu vực, Tổ chức Du lịch Caribe (CTO), tiến hành đánh giá kỹ năng khu vực lần đầu tiên nhằm đánh giá năng lực của lực lượng lao động du lịch vùng Caribe.

Sau một quá trình toàn diện để mua sắm các dịch vụ tư vấn để thực hiện dự án này, AZ Information Jamaica Ltd. đã được chọn để tiến hành kiểm toán nguồn nhân lực du lịch quan trọng này, khi ngành tìm cách định hướng giai đoạn tiếp theo của du lịch Caribe và lập kế hoạch chiến lược cho tương lai của nó.

Cuộc tập trận - do Ngân hàng Phát triển Caribe (CDB) tài trợ với số tiền 124,625 đô la Mỹ - nhằm đánh giá mức độ kiến ​​thức và năng lực của lực lượng lao động du lịch Caribe và xác định nhu cầu kỹ năng trong tương lai cho ngành du lịch và khách sạn của khu vực.

“A- Z vô cùng vinh dự khi được lựa chọn để thực hiện dự án quan trọng mang tính chiến lược này với sự hợp tác của CTO vào một thời điểm chưa từng có trong lịch sử của khu vực và con người chúng ta. Sự hội tụ của tác động có thể gây tê liệt của đại dịch COVID-19 và những tác động ngày càng tăng nhanh của biến đổi khí hậu mang đến cho chúng tôi một cơ hội duy nhất trong cuộc kiểm toán nhân sự khu vực này về kiến ​​thức, kỹ năng và thái độ của lực lượng lao động và lãnh đạo hiện tại của ngành, ”giám đốc điều hành cho biết , Tiến sĩ Noel Watson. “Chúng tôi mong muốn được làm việc cùng nhau để giúp xác định và định hình hồ sơ của lực lượng lao động và lãnh đạo ngành du lịch sáng tạo, đổi mới và có khả năng phục hồi sẽ giúp thời trang du lịch Caribê thế kỷ 21”

Từ 12 công ty ban đầu bày tỏ sự quan tâm đến việc cung cấp dịch vụ tư vấn cho dự án, công ty có trụ sở tại Kingston đã nằm trong số bốn nhà tài chính được mời gửi đề xuất toàn diện và cuối cùng đã trở thành công ty được xếp hạng hàng đầu.

Được hỗ trợ bởi mạng lưới các nhà nghiên cứu thị trường lao động và việc làm, các học giả và nhà thực hành du lịch và các chuyên gia hoạch định và phát triển nguồn nhân lực chiến lược, AZ có một nền tảng vững chắc trong khu vực và nhiều kinh nghiệm làm việc xung quanh khu vực trong nhiều dự án tập trung nghiên cứu lớn, bao gồm đánh giá nhu cầu thị trường lao động các chiến lược và kế hoạch về lực lượng lao động và kiểm toán nguồn nhân lực.

Mục tiêu chính của dự án bắt đầu vào tháng này là giúp các nhà hoạch định chính sách và quy hoạch du lịch Caribe hiểu rõ hơn về cách tận dụng hiệu quả nhất việc phát triển nguồn nhân lực cho một ngành công nghiệp đổi mới và cạnh tranh hơn.

Trong số các mục tiêu khác, nó sẽ tìm cách xác định các năng lực lãnh đạo và lực lượng lao động cụ thể cần thiết để đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của lĩnh vực du lịch của khu vực và cung cấp đánh giá chi tiết về các bộ kỹ năng quan trọng và nguồn lực cần thiết cho sự phát triển của một biểu diễn lực lượng lao động du lịch Caribe. Nó cũng dự kiến ​​sẽ cung cấp thông tin và khuyến nghị có giá trị sẽ hỗ trợ việc phát triển các chính sách và các can thiệp có kế hoạch tốt hơn liên quan đến vốn con người.

Dữ liệu thu được từ cuộc đánh giá sẽ góp phần vào việc hoạch định nguồn nhân lực hiệu quả cho ngành du lịch trong khu vực bằng cách cung cấp khuôn khổ cho việc ra quyết định, hướng dẫn phát triển và hoàn thiện các chương trình giáo dục và đào tạo du lịch của các cơ sở đào tạo và học thuật nhằm giảm thiểu kỹ năng khoảng cách và sự không phù hợp và mang lại sự hiệp đồng bền vững hơn.

ĐIỀU NÊN rút ra từ bài viết này:

  • Trong số các mục tiêu khác, nó sẽ tìm cách xác định năng lực lãnh đạo và lực lượng lao động cụ thể cần thiết để đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của ngành du lịch trong khu vực và đưa ra đánh giá chi tiết về các bộ kỹ năng quan trọng và nguồn lực cần thiết cho sự phát triển bền vững, chất lượng cao. thực hiện lực lượng lao động du lịch Caribe.
  • Dữ liệu thu được từ cuộc đánh giá sẽ góp phần vào việc hoạch định nguồn nhân lực hiệu quả cho ngành du lịch trong khu vực bằng cách cung cấp khuôn khổ cho việc ra quyết định, hướng dẫn phát triển và hoàn thiện các chương trình giáo dục và đào tạo du lịch của các cơ sở đào tạo và học thuật nhằm giảm thiểu kỹ năng khoảng cách và sự không phù hợp và mang lại sự hiệp đồng bền vững hơn.
  • Sự hội tụ giữa tác động có thể làm tê liệt của đại dịch COVID-19 và tác động ngày càng tăng nhanh của biến đổi khí hậu mang đến cho chúng tôi cơ hội duy nhất trong cuộc kiểm tra nhân sự khu vực này về kiến ​​thức, kỹ năng và thái độ của lực lượng lao động và lãnh đạo hiện tại của ngành,” giám đốc điều hành cho biết , Tiến sĩ

Giới thiệu về tác giả

Harry Johnson

Harry Johnson đã là biên tập viên nhiệm vụ cho eTurboNews cho mroe hơn 20 năm. Anh ấy sống ở Honolulu, Hawaii, và là người gốc Châu Âu. Anh ấy thích viết và đưa tin.

Chia sẻ với...