Carnival Corporation bổ nhiệm Giám đốc Tuân thủ & Đạo đức mới

Carnival Corporation bổ nhiệm Giám đốc Tuân thủ & Đạo đức mới
anderson p bio2 thuê
Được viết bởi Dmytro Makarov

Carnival Corporation hôm nay đã thông báo về việc bổ nhiệm Peter C. Anderson lên vị trí giám đốc đạo đức và tuân thủ mới được tạo ra. Trụ sở chính của công ty ở Miami, Anderson sẽ là thành viên của nhóm lãnh đạo điều hành và báo cáo trực tiếp với Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Carnival Corporation Arnold Donald.

Anderson là một cựu công tố viên liên bang với hơn 20 năm kinh nghiệm trong việc tuân thủ các quy định của doanh nghiệp. Trước đây, ông từng là người đứng đầu Nhóm Tuân thủ và Cổ phiếu Trắng tại công ty luật Beveridge & Diamond, PC, và ban đầu được Carnival Corporation tham gia đánh giá chương trình tuân thủ. Anderson cũng dẫn đầu nhóm tuân thủ môi trường trên tàu giám sát Volkswagen trong hai năm qua.

Trong vai trò mới này cho Carnival Corporation, Anderson sẽ định hướng chiến lược và thúc đẩy một nền văn hóa tuân thủ và liêm chính đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý và luật định cũng như các nguyên tắc đạo đức cao nhất. Ông cũng sẽ dẫn đầu nỗ lực phát triển các chương trình đào tạo tuân thủ mới cho 120,000 nhân viên của công ty trên khắp thế giới và chịu trách nhiệm đóng góp đáng kể vào chương trình quản lý rủi ro tuân thủ của công ty, bao gồm xác định các lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro trong hoạt động và thực hiện các kế hoạch quản lý rủi ro.

Ngoài ra, Anderson sẽ giám sát Operation Oceans Alive, chương trình quản lý và cam kết môi trường của Carnival Corporation, chính thức ra mắt vào năm 2018. Được thiết kế để thúc đẩy văn hóa minh bạch, học hỏi và cam kết trong tập đoàn, Operation Oceans Alive đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều được giáo dục, đào tạo về môi trường và giám sát, đồng thời tiếp tục cam kết của công ty trong việc bảo vệ các đại dương, biển và các điểm đến mà công ty hoạt động.

Anderson nói: “Tôi rất vinh dự và đặc ân khi được phục vụ trong vai trò quan trọng này, và mong muốn được tiếp tục làm việc với các nhà lãnh đạo của chúng tôi, và quan trọng nhất là đội ngũ nhân viên tận tâm của chúng tôi để giúp xây dựng một chương trình tuân thủ và đạo đức thực sự đẳng cấp thế giới. . “Kế hoạch chiến lược của chúng tôi bao gồm các mục tiêu và các hành động chính để xây dựng một nền văn hóa tuân thủ chủ động và mạnh mẽ dựa trên giao tiếp mở - cả lắng nghe và phản hồi - cũng như các nguồn lực đầy đủ và các công cụ cải tiến”.

Donald nói thêm: “Cam kết của chúng tôi là hướng đến sự xuất sắc về an toàn, bảo vệ môi trường và tuân thủ tổng thể đồng thời mang lại những kỳ nghỉ vui vẻ và lợi nhuận lớn cho cổ đông. Pete hiểu những gì cần thiết để giúp xây dựng nỗ lực tuân thủ của doanh nghiệp có hiệu quả và sẽ giúp dẫn dắt chúng tôi theo đuổi các mục tiêu liên quan đến tuân thủ thông qua các giải pháp thực tế nhằm đạt được kết quả có thể đo lường - một bước quan trọng khác trong cam kết bền vững của chúng tôi trong việc duy trì tuân thủ môi trường lâu dài, xuất sắc và lãnh đạo. Kiến thức của Pete về luật môi trường toàn cầu và sự tuân thủ của doanh nghiệp khiến anh ấy trở thành một bổ sung quan trọng cho đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi và chúng tôi mong muốn anh ấy đóng một vai trò mạnh mẽ trong việc giúp chúng tôi luôn đạt và vượt các mục tiêu tuân thủ của mình. ”

Sau khi học luật tại University of Virginia, Anderson thư ký cho một thẩm phán quận liên bang ở Charlotte, North Carolina trước khi tham gia Chương trình Danh dự tại Bộ phận Tội phạm Môi trường thuộc Bộ Tư pháp Hoa Kỳ tại Washington, D.C Sau đó, ông trở thành Trợ lý Luật sư Hoa Kỳ tại Charlotte, North Carolina. Sau khi rời phục vụ chính phủ, hành nghề luật sư của Pete liên quan đến cả dịch vụ tư vấn phản ứng và tư vấn tuân thủ chủ động. Ông cũng là giáo sư trợ giảng tại Trường Luật Charlotte từ năm 2010-15, giảng dạy các lớp về các lĩnh vực bao gồm luật môi trường, tuân thủ công ty, luật hình sự liên bang và đánh giá rủi ro tuân thủ.

Anderson nhận bằng Cử nhân Khoa học (summa kiêm laude) về Khoa học Môi trường từ Đại học Rutgers. Trước đây, ông đã được hội đồng quản trị chứng nhận về tuân thủ công ty thông qua Hiệp hội Tuân thủ và Đạo đức Doanh nghiệp (SCCE) và là một giảng viên khách mời thường xuyên về nhiều vấn đề tuân thủ của công ty và các phương pháp hay nhất.

Để đọc thêm tin tức về chuyến thăm tập đoàn Carnival tại đây.

<

Giới thiệu về tác giả

Dmytro Makarov

Chia sẻ với...