Một cựu chiến binh của Starbucks sẽ giúp OYO Hotels & Homes tăng cường tập trung vào quản trị công ty ở nhiều cấp độ. Công ty hôm nay đã công bố việc bổ nhiệm Troy Alstead làm Thành viên độc lập của Hội đồng quản trị công ty của Giám đốc.
Ông sẽ tham gia Hội đồng quản trị có các chuyên gia trong ngành như Gerardo Issac (Gerry) Lopez, Đối tác điều hành tại Quỹ Tầm nhìn SoftBank; Betsy Atkins, Giám đốc điều hành & Người sáng lập của Baja Corporation; Munish Varma, Cố vấn Đầu tư của SoftBank; Bejul Somaia, Giám đốc điều hành, Đối tác liên doanh Lightspeed; Mohit Bhatnagar, Giám đốc điều hành, Sequoia Capital; và Aditya Ghosh.
Với tư cách là Thành viên độc lập của Hội đồng Quản trị Khách sạn và Nhà của OYO, Troy sẽ đóng vai trò giám sát và cung cấp hướng dẫn cho người sáng lập và ban quản lý về các quyết định kinh doanh quan trọng. Bề dày kinh nghiệm của ông về hoạt động, quản lý tài chính, lập kế hoạch khả năng phục hồi kinh doanh và quản lý chu kỳ tăng trưởng sẽ củng cố khả năng của công ty nhằm mang lại tăng trưởng bền vững, hoạt động và dịch vụ xuất sắc, đồng thời giúp tiếp tục xây dựng văn hóa quản trị doanh nghiệp mạnh mẽ.
Kinh nghiệm của Troy trong việc xây dựng nền tảng vững chắc của Tập đoàn Starbucks thông qua 24 năm phục vụ tận tụy cho công ty, gần đây nhất là Giám đốc điều hành (chịu trách nhiệm lãnh đạo các hoạt động toàn cầu của doanh nghiệp và gia đình các thương hiệu xung quanh thế giới), là một kho tàng kiến thức và khả năng phục hồi kinh doanh. Troy Alstead là Người sáng lập, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Ocean5, một địa điểm mới độc đáo để vui chơi, hội họp và ăn uống, và Table 47, một cơ sở mới từ trang trại đến bàn ăn với các món mới từ thực đơn trong nhà hàng. Cả hai đều nằm ở Gig Harbour, Washington.
Khả năng của Alstead trong việc xác định nhu cầu của khách hàng thời đại mới và lựa chọn một sản phẩm giúp đáp ứng thành công nhu cầu đó, trên quy mô lớn sẽ có giá trị khi OYO Hotels & Homes tiếp tục hành trình giúp mọi người có một cuộc sống tốt đẹp. Ông cũng nằm trong Hội đồng quản trị của Topgolf Group Ltd., Harley-Davidson Inc., và Levi Strauss & Co.
ĐIỀU NÊN rút ra từ bài viết này:
- Kinh nghiệm của Troy từ những ngày đầu xây dựng nền tảng vững chắc của Tập đoàn Starbucks qua 24 năm cống hiến hết mình cho công ty, gần đây nhất là Giám đốc Điều hành (chịu trách nhiệm lãnh đạo các hoạt động toàn cầu của doanh nghiệp và gia đình các thương hiệu của nó trên khắp thế giới). world), là một kho tàng kiến thức và khả năng phục hồi kinh doanh.
- Với tư cách là Thành viên độc lập của Hội đồng Khách sạn và Nhà ở OYO, Troy sẽ đóng vai trò giám sát và đưa ra hướng dẫn cho người sáng lập và ban quản lý về các quyết định kinh doanh quan trọng.
- Kinh nghiệm sâu rộng của ông về hoạt động, quản lý tài chính, lập kế hoạch phục hồi kinh doanh và quản lý chu kỳ tăng trưởng sẽ củng cố khả năng của công ty trong việc mang lại sự tăng trưởng bền vững, hoạt động và dịch vụ xuất sắc, đồng thời giúp tiếp tục xây dựng văn hóa quản trị doanh nghiệp mạnh mẽ.
