Marriott International củng cố cam kết với Ai Cập

0a1a-33
0a1a-33
Được viết bởi Trưởng ban biên tập

Marriott International củng cố cam kết của mình với Ai Cập bằng việc ra mắt Tahseen, một chương trình đào tạo khách sạn độc đáo. eTN đã liên hệ với Tập đoàn APO để cho phép chúng tôi xóa tường phí cho thông cáo báo chí này. Vẫn chưa có phản hồi nào. Vì vậy, chúng tôi đang cung cấp bài viết đáng chú ý này cho độc giả bằng cách thêm một bức tường phí.

Marriott International củng cố cam kết của mình với Ai Cập bằng việc ra mắt Tahseen, một chương trình đào tạo khách sạn độc đáo được phát triển nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về nhân tài trong ngành. Được tạo ra với sự hợp tác của Đại học Helwan và Quỹ Phát triển Chuyên nghiệp (PDF), chương trình tập trung vào việc theo dõi nhanh chóng thế hệ lãnh đạo khách sạn tiếp theo đến từ Ai Cập bằng cách cung cấp cho họ kinh nghiệm trực tiếp và bàn đạp để khởi đầu sự nghiệp thành công trong ngành. Hôm nay, công ty đã công bố chương trình này tại buổi lễ ký kết có sự chủ trì của Bộ trưởng danh dự Khalid Atef Abdul Ghaffar, Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đại học và Nghiên cứu Khoa học, Ai Cập.

Cùng có mặt tại sự kiện này còn có Arne Sorenson, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Marriott International, người đang có chuyến thăm ba ngày tới đất nước này. “Marriott International là một công ty tin tưởng vào việc đặt con người lên hàng đầu và chúng tôi cam kết mang đến cho các cộng sự của mình chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới cũng như cơ hội phát triển và phát huy tiềm năng của họ, cả về mặt cá nhân lẫn nghề nghiệp. Tầm nhìn của chúng tôi là phát triển các nhà lãnh đạo tương lai, được trang bị kiến ​​thức, kỹ năng và cơ hội để thành công trong ngành khách sạn, cả khu vực và toàn cầu. Sorenson cho biết: Xây dựng một chương trình giáo dục khách sạn bền vững và mạnh mẽ như Tahseen nhằm nuôi dưỡng và xây dựng tài năng quốc gia thực sự là chìa khóa thành công của chúng tôi.

Alex Kyriakidis, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Trung Đông và Châu Phi của Marriott International cho biết: “Trong bốn thập kỷ qua, chúng tôi đã làm việc chăm chỉ để phát triển tài năng địa phương một cách có ý thức và chuẩn bị cho họ trở thành những nhà lãnh đạo tương lai trong lĩnh vực khách sạn”. “Ngày nay, chúng tôi tuyển dụng hơn 10,200 cộng sự trên khắp các khách sạn của mình ở Ai Cập với 99% trong số họ là công dân Ai Cập địa phương. Lòng hiếu khách đến với người Ai Cập một cách tự nhiên. Do đó, chúng tôi nhìn thấy cơ hội và cảm thấy cần phải đóng vai trò tích cực hơn trong việc phát triển tài năng địa phương một cách chính thức và có tổ chức. Chúng tôi rất vui mừng được hợp tác với Đại học Helwan và Quỹ Phát triển Chuyên nghiệp, vì đây thực sự là nỗ lực tiên phong trong việc truyền đạt nền giáo dục khách sạn chất lượng trong nước bằng cách mở ra cánh cửa cơ hội cho giới trẻ.”

Tahseen, được Marriott International ra mắt lần đầu tiên tại Ả Rập Saudi vào năm 2017 và đã nhận được những kết quả rất đáng khích lệ, mở đường cho việc triển khai rộng rãi hơn trong khu vực. Ai Cập là thị trường tăng trưởng chiến lược của công ty và do đó rõ ràng là một ưu tiên. Công ty, cùng với Đại học Helwan và PDF, đã tạo ra một chương trình độc đáo hỗ trợ cam kết nâng cao hơn nữa giáo dục du lịch trong nước. Tahseen, dự kiến ​​bắt đầu vào tháng 2018 năm XNUMX, cung cấp chương trình đào tạo kỹ thuật bổ sung cho chương trình Cử nhân “Quản lý & Điều hành Khách sạn” mới được khởi xướng thông qua nỗ lực chung của PDF và Đại học Helwan.

“Chúng tôi rất vui mừng được hợp tác với Marriott International để phát triển một chương trình dành riêng cho Ai Cập và giúp chúng tôi thu hẹp khoảng cách giữa giáo dục khách sạn và nhu cầu của ngành. Với trọng tâm của chính phủ là thúc đẩy Du lịch và Lữ hành, chúng tôi tin tưởng rằng chúng tôi sẽ có thể thu hút được những nhân tài phù hợp, có niềm đam mê với ngành và tạo ra sự nghiệp xứng đáng cho họ, xây dựng những nhà lãnh đạo trong tương lai mà tất cả chúng ta đều có thể rất tự hào của,” Giáo sư Maged Negm, Hiệu trưởng Đại học Helwan cho biết.

Phát biểu nhân dịp này, ông Mohamed Farouk Hafeez, Chủ tịch Quỹ Phát triển Chuyên nghiệp (PDF) cho biết: “Chúng tôi rất vui mừng được hợp tác với Marriott International và Đại học Helwan trong dự án thú vị này và tôi hy vọng rằng chúng ta sẽ cùng nhau tạo ra những giá trị có giá trị”. đóng góp vào việc tạo ra một chương trình thành công và bền vững, không chỉ trao quyền cho thanh niên của chúng ta bằng cách tăng khả năng có việc làm mà còn giúp họ thực hiện quá trình chuyển đổi suôn sẻ và liền mạch vào thế giới nghề nghiệp.”

Tahseen, là một chương trình nằm trong Nền tảng tác động xã hội và bền vững mới của Marriott International, Phục vụ 360: Làm tốt theo mọi hướng, hướng dẫn cách công ty tạo ra tác động tích cực và bền vững ở bất cứ nơi nào công ty kinh doanh. Từ cơ hội trao quyền đến phát triển khách sạn bền vững, nền tảng này được thiết kế để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh đồng thời cân bằng nhu cầu của cộng sự, khách hàng, chủ sở hữu, môi trường và cộng đồng. Một trong những lĩnh vực ưu tiên hay “tọa độ” của Serve 360 ​​là Trao quyền thông qua cơ hội. Tahseen là chương trình hỗ trợ trực tiếp và hiện thực hóa tầm nhìn này.

Marriott International là nhà điều hành quốc tế lớn nhất ở Ai Cập với sự hiện diện mạnh mẽ của 18 khách sạn và khu nghỉ dưỡng đang hoạt động cùng hơn 7,400 phòng thuộc 7 thương hiệu bao gồm The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton và Westin. Với bốn khách sạn đang được triển khai, công ty sẽ bổ sung thêm 1200 phòng khác, ra mắt các thương hiệu mới bao gồm St. Regis và Element. Đến năm 2020, gã khổng lồ khách sạn sẽ có 22 khách sạn đang hoạt động với hơn 8,600 phòng.

<

Giới thiệu về tác giả

Trưởng ban biên tập

Tổng biên tập Nhiệm vụ chính là Oleg Siziakov

Chia sẻ với...