Từ 15^th Hội nghị đầu tư khách sạn - Nam Á, Marriott International hôm nay đã công bố kế hoạch mở rộng tiếp tục của mình trong Châu á Thái Bình Dương với tầm nhìn 2020 - mục tiêu mạnh mẽ là có 1000 khách sạn mở cửa vào cuối năm 2020. Tầm nhìn này cũng có thể tạo ra thêm 50,000 cơ hội việc làm cho khu vực. Riêng trong năm 2019, công ty dự kiến sẽ thêm gần 100 khách sạn mới hoặc gần 20,000 phòng trong khu vực, với một số thương hiệu ra mắt Châu Úc, Hồng Kông, Philippines, Nepal và Ấn Độ. Danh mục đầu tư của Marriott International trong Châu Á - Thái Bình Dương hiện có hơn 710 khách sạn tại 23 quốc gia và vùng lãnh thổ, hoạt động dưới 23 trong số 30 thương hiệu toàn cầu của công ty.

“Bề rộng và bề sâu dấu ấn của Marriott International có nghĩa là chúng tôi có thể mang đến cho khách du lịch cơ hội trải nghiệm nhiều điểm đến, thương hiệu và trải nghiệm hơn, đặc biệt là thông qua Marriott Bonvoy^TM, chương trình du lịch hàng đầu trong ngành của chúng tôi, ”cho biết Craig S.Smith, Chủ tịch và Giám đốc Điều hành, Marriott International Châu Á Thái Bình Dương.

“Điều quan trọng như quy mô của chúng tôi là cam kết của chúng tôi mang đến trải nghiệm liền mạch và chất lượng cho khách của chúng tôi tại các cơ sở thương hiệu. Du khách ngày nay đòi hỏi những trải nghiệm đích thực, được cá nhân hóa và biến đổi, cho dù là vì công việc hay để giải trí, như một cách để mở rộng tầm nhìn của cá nhân họ và đạt được sự hiểu biết sâu sắc hơn về thế giới. Là công ty khách sạn hàng đầu thế giới, DNA của chúng tôi luôn nỗ lực để trở thành một phần trong những khoảnh khắc và kỷ niệm yêu thích của khách. Chúng tôi dành riêng cho Marriott International còn lại Châu Á Thái Bình Dương công ty du lịch yêu thích. ”

Trung Quốc, Ấn Độ và Đông Nam Á là động lực tăng trưởng của Marriott International trong khu vực

Marriott International có vị trí tốt để tận dụng các xu hướng du lịch toàn cầu trong Trung Quốc, Ấn Độvà Indonesia, ba trong số bốn quốc gia đông dân nhất thế giới.

Trung Quốc tiếp tục là động lực tăng trưởng mạnh nhất cho Marriott International trong Châu Á - Thái Bình Dương, với hơn 300 khách sạn đang được triển khai. Điều này chiếm hơn 50% đường ống của công ty trong Châu Á - Thái Bình Dương. Riêng trong năm nay, Marriott International đặt mục tiêu mở hơn 30 khách sạn tại Trung Quốc, bao gồm khách sạn JW Marriott Marquis đầu tiên ở Trung Quốc, phòng 515 Khách sạn JW Marriott Marquis ở Phố Đông Thượng Hải có 6 cửa hàng ăn uống; và là khách sạn Renaissance đầu tiên ở Phúc Kiến tỉnh với kế hoạch khai trương Renaissance Xiamen Resort & Spa vào quý 2019 năm XNUMX. Ngoài đại lục Trung Quốc, thương hiệu St. Regis chuẩn bị ra mắt khi khai trương Thánh Regis Hồng Kông nằm ở quận Wanchai lịch sử.

Với 100 gần đây^th Sự kiện quan trọng của khách sạn Marriott International được tổ chức vào năm 2018, Ấn Độ tiếp tục là động cơ tăng trưởng nhanh thứ hai của công ty trong Châu Á - Thái Bình Dương với hơn 50 thuộc tính trong đường ống. Marriott dự kiến sẽ đạt hơn 30,000 phòng mở tại Ấn Độ vào cuối năm 2023. Cho Ấn Độ nền kinh tế vững mạnh và tầng lớp trung lưu gia tăng, quốc gia này tiếp tục mang đến những cơ hội tăng trưởng thú vị, tận dụng nhu cầu mạnh mẽ đối với các thương hiệu dịch vụ chọn lọc của Marriott và nhu cầu ngày càng tăng đối với danh mục đầu tư cao cấp và sang trọng. Công ty dự kiến sẽ ra mắt thương hiệu Tribute Portfolio ở Ấn Độ, với sự mở đầu của Port Muziris, Kochi, một khách sạn danh mục đầu tư Tribute dự kiến cho quý thứ hai của 2019.

Tại Diễn đàn Du lịch ASEAN (Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á) gần đây, các Tổ chức Du lịch Quốc gia ASEAN đã tiết lộ những nỗ lực tập thể của họ trong các sáng kiến tiếp thị nhằm truyền cảm hứng cho du lịch Đông Nam Á. Marriot International sẵn sàng chào đón những du khách này, với hơn 140 khách sạn đã ký hợp đồng Đông Nam Á đường ống, với Indonesia tăng trưởng dẫn đầu, đáp ứng nhu cầu đi lại và du lịch ngày càng lớn. Trong Philippines, công ty dự kiến sẽ tăng hơn gấp ba danh mục đầu tư khách sạn vào năm 2023. Sheraton, thương hiệu toàn cầu nhất của Marriott International, gần đây đã ra mắt tại quốc gia này với việc khai trương Khách sạn Sheraton Manila.

Marriott International tiếp tục đà tăng trưởng ở khu vực Thái Bình Dương, với 50 khách sạn dự kiến sẽ được mở vào năm 2020. Châu Úc sẽ thấy một số thương hiệu ra mắt trong những năm tới, bao gồm The Luxury Collection và The Ritz-Carlton. Tasman, một khách sạn Luxury Collection, dự kiến khai trương tại Hobart vào cuối năm 2019, với 205 phòng Sản phẩm Khách sạn Ritz-Carlton Perth dự kiến khai trương vào tháng 2019 năm XNUMX. Element Hotels, thương hiệu có ý thức về môi trường của Marriott International, dự kiến sẽ ra mắt tại Châu Úc với sự mở đầu của Yếu tố Melbourne Richmond trong quý 3 năm nay.

Marriott International Nhắm mắt đến Điểm đến mới tại Châu Á - Thái Bình Dương với Marriott Bonvoy^TM

Đầu năm nay, Marriott đã giới thiệu Marriott Bonvoy^TM - Chương trình du lịch của Marriott International thay thế cho Marriott Rewards®, The Ritz-Carlton Rewards® và Starwood Preferred Guest® (SPG). Với Marriott Bonvoy^TM, khách du lịch có thể trải nghiệm sản phẩm mới được giới thiệu của công ty Châu Á - Thái Bình Dương trang mạng có nhiều trải nghiệm và nội dung do người dùng tạo và cung cấp nguồn cảm hứng cho cuộc phiêu lưu tiếp theo trong Châu Á - Thái Bình Dương. Công ty tiếp tục tập trung vào việc đưa các khách sạn mới đến các điểm đến chưa được khám phá mà khách của chúng tôi tìm kiếm, với bước đột phá đầu tiên của Marriott International vào Myanmar được lên kế hoạch cho năm 2020 với việc khai trương khách sạn Sheraton Yangon.

Khi công ty mở rộng, văn hóa vẫn là nền tảng để thành công

Marriott International's Châu Á - Thái Bình Dương tầm nhìn có thể tạo ra khoảng 50,000 cơ hội việc làm mới trong Châu Á - Thái Bình Dươngvào cuối năm 2020. Du lịch và du lịch tạo cơ hội cho những người có kinh nghiệm hoặc những người mới tham gia vào ngành khách sạn. Nghiên cứu của Hội đồng Du lịch và Lữ hành Thế giới (WTTC) nhấn mạnh rằng 1/5 việc làm mới được tạo ra trên toàn cầu là do du lịch và du lịch.

Khi công ty tiếp tục phát triển, điều này cũng có nghĩa là có nhiều cơ hội hơn cho các cộng sự của chúng tôi để phát triển sự nghiệp của họ và do đó cải thiện sinh kế của họ. Đây là một cách khác mà Marriott International chăm sóc các cộng sự của mình. Với văn hóa trao quyền cho các cộng sự sống cuộc sống tốt đẹp nhất của họ - đặt con người lên hàng đầu là giá trị cốt lõi của công ty kể từ khi Marriott được thành lập hơn 90 năm trước. Marriott đã xây dựng công việc kinh doanh của mình bằng cách chăm sóc các cộng sự của mình, những người này sẽ chăm sóc khách hàng của chúng tôi. Công ty tin rằng việc tạo ra một môi trường đa dạng và hòa nhập sẽ củng cố văn hóa, cộng đồng và thúc đẩy khả năng cạnh tranh. Marriott International đã thắng Của Aon Hewitt nhà tuyển dụng tốt nhất trong XNUMX năm liên tiếp Châu Á - Thái Bình Dương.