Nhân viên sòng bạc Las Vegas tổ chức cuộc bỏ phiếu đình công toàn thành phố vào ngày 22 tháng XNUMX

0a1-45
0a1-45
Được viết bởi Trưởng ban biên tập

Các thành viên của Liên đoàn Ẩm thực và Nhân viên pha chế của UNITE HERE sẽ tổ chức một cuộc bỏ phiếu đình công vào Thứ Ba, ngày 22 tháng 2018 năm 50,000 tại Trung tâm Thomas & Mack của Đại học Nevada-Las Vegas. Các hợp đồng công đoàn bao gồm 1 công nhân công đoàn sẽ hết hạn vào ngày 2018 tháng 34 năm XNUMX tại XNUMX khu nghỉ dưỡng sòng bạc trên dải Las Vegas Strip và Downtown Las Vegas, bao gồm các cơ sở được điều hành bởi MGM Resorts International, Caesars Entertainment Corporation, Penn National, Golden Entertainment, Boyd Gaming và các công ty khác .

Vào ngày 22 tháng 10, cuộc bỏ phiếu sẽ diễn ra trong hai phiên bắt đầu lúc 6 giờ sáng và 1 giờ chiều. Công chúng nên tránh Đại lộ Strip và Tropicana vì hàng chục nghìn công đoàn viên dự kiến ​​sẽ tham dự hai phiên và bỏ phiếu của họ. Nếu đa số công nhân biểu quyết đồng ý, ủy ban thương lượng công đoàn sẽ được ủy quyền kêu gọi đình công bất cứ lúc nào sau khi hết hạn hợp đồng và người lao động có thể đình công ngay từ sáng ngày 2018 tháng XNUMX năm XNUMX.

Các thành viên của Hiệp hội Ẩm thực và Nhân viên pha chế sẽ tham gia cuộc bỏ phiếu đình công ngày 22 tháng XNUMX bao gồm: nhân viên pha chế, nhân viên phục vụ phòng cho khách, người phục vụ cocktail, người phục vụ đồ ăn, khuân vác, người phục vụ, đầu bếp và nhân viên bếp tại các khu nghỉ dưỡng sòng bạc trên Strip và Downtown Las Vegas.

“Hơn tám thập kỷ, những người làm việc trong sòng bạc ở Las Vegas đã phải đối mặt với cùng một quyết định: Bỏ cuộc hoặc từ bỏ. Bạn có thể xuất hiện và chiến đấu cho những gì bạn xứng đáng, hoặc bạn từ bỏ và nhận bất cứ thứ gì mà công ty cung cấp cho bạn, ”Geoconda Argüello-Kline, Thư ký kiêm Thủ quỹ của Culinary Union cho biết. "Vào ngày 22 tháng XNUMX, hàng nghìn thành viên công đoàn sẽ cho các chủ sòng bạc thấy rằng công nhân sẽ đấu tranh cho an ninh và họ sẽ không bị bỏ lại phía sau khi các công ty đang kiếm được lợi nhuận kỷ lục và được giảm thuế."

“Chúng tôi đang yêu cầu chấm dứt tình trạng quấy rối ở nơi làm việc. Các tập đoàn sòng bạc không thể tiếp tục bình thường hóa các hành vi sai trái tình dục của những kẻ lừa đảo và khách hàng cao ở Las Vegas, ”Jocelyn Cegbalic, một người phục vụ cocktail tại Rio, một tài sản của Caesars Entertainment, cho biết. “Công ty phải chịu trách nhiệm và làm việc với Culinary Union để chống lại nạn quấy rối tình dục và giữ an toàn cho chúng tôi. Tôi luôn cố gắng hết sức để cung cấp dịch vụ xuất sắc, nhưng tôi không nên phải chịu đựng sự quấy rối - hoặc tệ hơn - từ những vị khách nghĩ rằng họ có thể lạm dụng chúng tôi chỉ vì họ đang đi nghỉ. ”

Carlos Martinez, nhân viên phòng đựng thức ăn tại Mirage, thuộc MGM Resorts International, cho biết: “Tôi sẽ bỏ phiếu CÓ để cho phép đình công vì chúng tôi sẽ không ngồi lại và để các công ty sòng bạc thuê ngoài công việc của chúng tôi cho robot”. “Công nghệ có thể được hỗ trợ ở nơi làm việc, nhưng người lao động nên có tiếng nói trong đó và đào tạo thêm việc làm. Công ty cần đầu tư vào nguồn nhân lực và đối xử với chúng tôi một cách công bằng. ”
Hiệp hội Ẩm thực và Bartender đã đề xuất ngôn ngữ hợp đồng mới để cung cấp các biện pháp an ninh tốt hơn cho các thành viên bao gồm an toàn tại nơi làm việc, quấy rối tình dục, hợp đồng phụ, công nghệ và nhập cư. Ngoài ra, đề xuất kinh tế của Liên minh tìm cách cung cấp cho người lao động một phần công bằng về dòng tiền dự kiến ​​khổng lồ của người sử dụng lao động và các khoản thuế Trump.
Vào năm 1984, hàng nghìn thành viên của Liên minh Ẩm thực đã đình công toàn thành phố trên dải Las Vegas Strip trong 67 ngày khiến ngành khách sạn Las Vegas bị tê liệt cho đến khi các hợp đồng được giải quyết. Cuộc bỏ phiếu đình công cuối cùng trên toàn thành phố của Culinary Union là vào năm 2002 khi 25,000 công nhân đóng gói Thomas và Mack và đa số đã bỏ phiếu đồng ý cho phép đình công.
Hiệp hội Ẩm thực và Nhân viên pha chế đang khuyến khích người dân địa phương Nevada, các quan chức được bầu, ứng cử viên chính trị và khách du lịch hỗ trợ người lao động bằng cách bảo trợ các khách sạn và sòng bạc trong trường hợp có tranh chấp lao động vào hoặc sau ngày 1 tháng 2018 năm XNUMX. Trong trường hợp đình công, vui lòng thực hiện không chéo đường dây dưa.

Culinary Union, công đoàn lớn nhất của Nevada, duy trì www.VegasTravelAlert.org, một trang web nhằm mục đích phục vụ các nhà lập kế hoạch hội họp và hội nghị và tất cả những du khách khác, những người cần biết liệu tranh chấp lao động có thể ảnh hưởng đến kế hoạch của họ ở Las Vegas hay không. Trang web được cập nhật thông tin về các tranh chấp lao động thực tế và tiềm ẩn ảnh hưởng đến các sòng bạc ở Las Vegas.

Hợp đồng lao động của 34 khu nghỉ dưỡng có casino dưới đây sẽ hết hạn vào nửa đêm ngày 1 tháng 2018 năm XNUMX:

Dải Las Vegas

Tập đoàn giải trí Caesars:

• Bally's Las Vegas
• Cung điện Caesars, bao gồm cả Nobu
• Flamingo Las Vegas
• Harrah's Las Vegas
• Paris Las Vegas
• Planet Hollywood
• Cromwell
• LINQ

Các tài sản khác của Las Vegas Strip:

• Khách sạn Four Seasons ở Las Vegas
• SLS Las Vegas Hotel & Casino, bao gồm cả W Hotel
• Sòng bạc Stratosphere, Khách sạn & Tháp
• Khách sạn & Sòng bạc Treasure Island
• Tropicana Las Vegas
• Westgate Las Vegas Resort & Casino

Khu nghỉ dưỡng quốc tế MGM:

• Aria Resort & Casino
• Khách sạn & Sòng bạc Bellagio
• Circus Circus Hotel & Resort
• Khách sạn & Sòng bạc Excalibur
• Khách sạn & Sòng bạc Luxor
• MGM Grand Las Vegas
• Vịnh Mandalay, bao gồm cả Delano
• Mirage
• Khách sạn & Sòng bạc Monte Carlo (Park MGM)
• Khách sạn & Sòng bạc New York-New York ở trung tâm thành phố Las Vegas
• Khách sạn và sảnh đánh bạc của Binion
• Khách sạn & Sòng bạc Fremont
• Nhà máy bia & khách sạn sòng bạc Main Street Station
• Four Queens Resort and Casino Las Vegas
• Sòng bạc Golden Gate
• Golden Nugget Las Vegas
• D Las Vegas
• Khách sạn & Sòng bạc Downtown Grand, Las Vegas
• Khách sạn Plaza & Sòng bạc Las Vegas
• Khách sạn và Sòng bạc El Cortez

<

Giới thiệu về tác giả

Trưởng ban biên tập

Tổng biên tập Nhiệm vụ chính là Oleg Siziakov

Chia sẻ với...