Chương trình giáo dục về khách sạn dành cho cựu chiến binh Hoa Kỳ

Phối hợp với Bộ Cựu chiến binh Hoa Kỳ, Cao đẳng Kendall đang hợp tác với La Quinta Inns & Suites để mở rộng phạm vi hoạt động của chương trình giáo dục khách sạn nhằm giúp đỡ các cựu chiến binh và

Phối hợp với Bộ Cựu chiến binh Hoa Kỳ, Cao đẳng Kendall đang hợp tác với La Quinta Inns & Suites để mở rộng phạm vi hoạt động của chương trình giáo dục khách sạn nhằm giúp đỡ các cựu chiến binh và vợ / chồng của họ. Chương trình, bắt đầu từ ngày 1 tháng 2015, được thiết kế để cung cấp cho sinh viên giáo dục quan trọng và kinh nghiệm có thể dẫn đến sự nghiệp trong quản lý khách sạn. Nhóm đầu tiên dự kiến ​​sẽ bắt đầu học vào tháng 2014 năm XNUMX. Cao đẳng Kendall đã công bố một sáng kiến ​​tương tự vào năm XNUMX khi hợp tác với Bộ Cựu chiến binh và Tập đoàn Blackstone Holding để mang lại cơ hội nghề nghiệp mới cho các cựu chiến binh trên khắp đất nước.

Chương trình giáo dục mới bao gồm đăng ký các khóa học tại Trường Quản lý Khách sạn của Cao đẳng Kendall và thực tập sáu tháng tại khách sạn La Quinta Inns & Suites. Các môn học sẽ được giảng dạy bởi các giảng viên từng đoạt giải thưởng của Kendall College. Các cựu chiến binh sẽ được hỗ trợ dịch vụ học tập và nghề nghiệp chất lượng cao giống như sinh viên toàn thời gian. Những cựu chiến binh hoàn thành tốt các môn học và yêu cầu thực tập sẽ nhận được Chứng chỉ Hoàn thành Quản lý Khách sạn, tín chỉ đại học để lấy bằng Cao đẳng Kendall và kinh nghiệm giúp họ chuyển sang làm việc tại La Quinta Inns & Suites. Nếu đủ điều kiện, các cựu chiến binh có thể nhận được tài trợ cho chương trình thông qua Dự luật GI phối hợp với Bộ Cựu chiến binh Hoa Kỳ.

Rosye Cloud, cố vấn cấp cao về Việc làm cho Cựu chiến binh tại Văn phòng Cơ hội Kinh tế của Cơ quan Quản lý Phúc lợi Cựu chiến binh cho biết: “Thuê nhân tài hàng đầu là một trong những thách thức quan trọng nhất mà các nhà tuyển dụng phải đối mặt ngày nay”. “Các cựu chiến binh của chúng tôi là những người lý tưởng để giải quyết nhiều vấn đề công việc phức tạp trong ngành khách sạn, từ lập kế hoạch và thực hiện kỹ lưỡng cho đến hiểu rõ đánh giá rủi ro và cơ hội để vượt trội.”

Chủ tịch của Kendall, Emily Williams Knight, là con gái của hai cựu chiến binh Hải quân Hoa Kỳ và một cựu quân nhân là người ủng hộ nhiệt tình việc Kendall tham gia vào các sáng kiến ​​thúc đẩy giáo dục cho các lựa chọn việc làm lâu dài và thành công cho các cựu chiến binh.

“Tôi thực sự tự hào và vui mừng về sự hỗ trợ của chương trình giáo dục mới của chúng tôi bởi ngành,” Chủ tịch Cao đẳng Kendall Emily Williams Knight cho biết. “La Quinta Inns & Suites đang cung cấp cơ hội đặc biệt này vào thời điểm quan trọng cho các cựu chiến binh và gia đình của họ khi họ trở lại xã hội dân sự. Cao đẳng Kendall tiếp tục chứng tỏ khả năng dẫn đầu của mình trong việc tạo cơ hội cho các cựu chiến binh tại một trong những ngành năng động và phát triển nhất, không chỉ ở Hoa Kỳ mà còn trên toàn thế giới. Có được sự hỗ trợ của La Quinta Inns & Suites và Bộ Cựu chiến binh là rất quan trọng cho sự thành công của loại chương trình này. ”

“Các giá trị cốt lõi của La Quinta về Con người, Đam mê, Chính trực, Xuất sắc và Độc đáo là nền tảng của công ty chúng tôi. Wayne B. Goldberg, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của La Quinta Inns & Suites, cho biết những giá trị cốt lõi này phù hợp nhất với Kendall để hỗ trợ các quân nhân của chúng tôi và gia đình của họ chuyển đổi sang thế giới dân sự. “Chúng tôi tin tưởng Cao đẳng Kendall sẽ cung cấp khóa đào tạo và xây dựng niềm tin cho các cựu chiến binh của chúng tôi và hỗ trợ chúng tôi trong sự phát triển trong tương lai.”

Theo Goldberg, “La Quinta Inns & Suites là một tổ chức luôn tập trung vào việc làm đúng. Do đó, La Quinta có cam kết mạnh mẽ trong việc tuyển dụng các cựu chiến binh và vợ / chồng của họ với niềm tin rằng kinh nghiệm thu được qua nghĩa vụ quân sự sẽ cung cấp cho các thành viên dịch vụ chuyển tiếp một nền tảng vững chắc để thành công khi họ quay lại nơi làm việc. Nó không chỉ là điều thông minh để làm; Đó là điều đúng đắn phải làm."

ĐIỀU NÊN rút ra từ bài viết này:

  • As a result, La Quinta has a strong commitment to hiring veterans and their spouses with the belief that the experience gained through military service provides transitioning service members a strong foundation for success when they reenter the workplace.
  • Veterans who successfully complete the coursework and internship requirements will receive a Certificate of Completion in Hotel Management, college credit toward a Kendall College degree and experience that positions them to transition into employment with La Quinta Inns &.
  • Kendall's president, Emily Williams Knight, is the daughter of two US Navy veterans and a former military spouse who is a passionate advocate of Kendall's involvement in initiatives that leverage education for long-term and successful employment options for veterans.

<

Giới thiệu về tác giả

Linda Hohnholz

tổng biên tập cho eTurboNews có trụ sở tại eTN HQ.

Chia sẻ với...