Nhân viên khách sạn DoubleTree by Hilton Alana Waikiki Beach kêu gọi ban quản lý tôn trọng

hawaii
hawaii
Được viết bởi Linda Hohnholz

Các công nhân của khách sạn DoubleTree by Hilton Alana Waikiki Beach đã tổ chức một hoạt động công khai tại sảnh khách sạn của họ vào sáng nay, yêu cầu sự tôn trọng từ ban quản lý, khối lượng công việc an toàn và một quy trình công bằng để quyết định có hợp nhất hay không.

“Quyết định của chúng tôi yêu cầu một quy trình công bằng để quyết định có hợp nhất hay không không phải vì tiền, mà là sự tôn trọng. Tôi đã thấy quá nhiều sự thiên vị, không nhất quán và nhắm mục tiêu vào DoubleTree. Trong khi con mắt của những người đầu bò vẫn chưa ở trên lưng tôi, tôi đã thấy đồng nghiệp của mình bị trừng phạt bất công và bị tra hỏi. Không có cảnh báo, không có quy trình giải quyết, không có sự tôn trọng. Đã đến lúc kiểm tra và cân đối. Chúng tôi sẽ không đứng về phương pháp điều trị này, ”Alana Braun, một người phục vụ tại DoubleTree Hilton Alana cho biết.

“Tôi muốn đảm bảo một tương lai tốt đẹp hơn cho tôi và gia đình tôi. Tôi muốn được đối xử tốt hơn, có được sự tôn trọng và phẩm giá tại nơi làm việc của tôi, ”Flora Matias, một quản gia tại DoubleTree Hilton Alana cho biết.

Các công nhân đã được tham gia bởi một số người ủng hộ cộng đồng, bao gồm Nghị viên thành phố Honolulu Ron Menor, Đại diện Tiểu bang Amy Perruso, và Mục sư Won-Seok Yuh từ Tổ chức Hành động Niềm tin Vì Bình đẳng Cộng đồng. Họ ủng hộ người lao động và kêu gọi ban quản lý DoubleTree cung cấp cho họ một quy trình công bằng để quyết định xem có nên hợp nhất hay không, không trả đũa công nhân.

“Tôi nghĩ rằng tất cả người lao động đều có quyền công đoàn và sẽ tốt hơn nếu họ được công đoàn. Đối với tôi, điều quan trọng là phải có một quy trình công bằng để những người lao động này quyết định có nên công đoàn hay không, và không có bất kỳ sự trả đũa nào đối với người lao động. Cộng đồng cam kết đảm bảo rằng tất cả người lao động đều được hỗ trợ một cách công bằng, ”Đại diện Tiểu bang Amy Perruso cho biết.

Một số công nhân từ Hilton Hawaiian Village đã tham gia hành động để ủng hộ các công nhân DoubleTree. Local 5 đại diện cho hơn 1,800 công nhân tại Hilton Hawaiian Village - khách sạn lớn nhất ở Hawaii và là khách sạn Hilton lớn nhất trên thế giới - cũng như gần 200 công nhân tại Hawaii Care & Cleaning (HCC), những người được hợp đồng phụ để làm công việc dọn phòng tại Hilton Hawaiian Village. Hợp đồng công đoàn của họ hết hạn vào tháng 2018 năm 22. Các cuộc đàm phán hợp đồng sẽ bắt đầu vào ngày 23 và XNUMX tháng XNUMX.

“Tôi ủng hộ những người lao động tại DoubleTree Hilton Alana. Sau khi nghe những câu chuyện về những gì họ đã trải qua, thật sự không thể tin được. Tôi ủng hộ họ hết mình vì họ xứng đáng được chủ nhân tôn trọng. Tôi ở bên họ 100%, ”Maria Salantes, người đã làm quản gia tại Hilton Hawaiian Village trong 37 năm, cho biết.

ĐIỀU NÊN rút ra từ bài viết này:

  • Họ ủng hộ người lao động và kêu gọi ban quản lý DoubleTree cung cấp cho họ một quy trình công bằng để quyết định xem có nên thành lập công đoàn hay không mà không trả đũa người lao động.
  • Local 5 đại diện cho hơn 1,800 công nhân tại Hilton Hawaiian Village – khách sạn lớn nhất ở Hawaii và là khách sạn Hilton lớn nhất thế giới – cũng như gần 200 công nhân tại Hawaii Care &.
  • Đối với tôi, điều quan trọng là phải có một quy trình công bằng để những công nhân này quyết định có nên thành lập công đoàn hay không, và không có bất kỳ sự trả thù nào đối với người lao động.

<

Giới thiệu về tác giả

Linda Hohnholz

tổng biên tập cho eTurboNews có trụ sở tại eTN HQ.

Chia sẻ với...