Delta Air Lines đang khởi động Chương trình Hướng nghiệp Phi công Delta Propel để xác định, tuyển chọn và phát triển thế hệ phi công tiếp theo. Chương trình hàng đầu trong ngành này bổ sung cho các con đường truyền thống hiện có để trở thành thí điểm của Delta và có ba lĩnh vực trọng tâm chính - đại học, công ty và cộng đồng. Phương pháp tiếp cận ba hướng này sẽ giúp Delta hỗ trợ các phi công tương lai cũng như các nhân viên hiện tại của Delta, những người có niềm đam mê với hàng không và quan tâm mạnh mẽ đến việc trở thành phi công của Delta.
“Delta đã tiến hành nhiều năm nghiên cứu để tạo ra một chương trình tiếp cận và định hướng phi công sẽ truyền cảm hứng và thu hút các thế hệ tài năng chất lượng cao tiếp theo,” Steve Dickson, Phó Chủ tịch Cấp cao - Điều hành Chuyến bay cho biết. “Với tư cách là công ty dẫn đầu ngành công nghiệp toàn cầu, chúng tôi đang thực hiện một cách tiếp cận toàn diện để mở rộng cơ hội có sẵn cho các phi công đầy tham vọng. Chúng tôi đã lắng nghe phản hồi từ sinh viên, phụ huynh, giảng viên, quản trị viên và nhân viên của Delta để giúp vượt qua các rào cản đối với các ứng viên phi công tiềm năng như sự không chắc chắn về con đường sự nghiệp và sự thiếu hụt Hướng dẫn viên bay có Chứng chỉ. Sau đó, chúng tôi đã xắn tay áo và phát triển chương trình Propel sẽ cung cấp một con đường sự nghiệp được xác định và tăng tốc cho những phi công tương lai này ”.
Trong thập kỷ tới, Delta dự kiến sẽ thuê hơn 8,000 phi công làm nhân viên cho hàng nghìn chuyến bay hàng ngày trên khắp thế giới khi các phi công khác đến tuổi nghỉ hưu bắt buộc. Chương trình Propel sẽ bổ sung cơ cấu tuyển dụng hiện tại của hãng hàng không, bao gồm tuyển dụng và thuê phi công hiện đang bay trong các lĩnh vực hàng không, quân sự và doanh nghiệp.
Bất kể con đường nào, bất kỳ phi công nào tham gia chương trình sẽ đáp ứng tất cả các yêu cầu về trình độ và các khía cạnh thử nghiệm của mô hình tuyển dụng phi công hiện tại của Delta, sẽ được đo lường trong quá trình phát triển của họ.
Ngoài các lựa chọn tài chính hiện có sẵn cho sinh viên tại các nhà cung cấp dịch vụ huấn luyện bay và các đối tác đồng nghiệp của chúng tôi, Delta đang tìm hiểu xem liệu các cơ hội tài chính tiềm năng khác có thể dành cho nhân viên và sinh viên hay không.
Chương trình được xây dựng dựa trên các khoản đầu tư lâu dài của Delta vào tương lai của các chuyên gia hàng không và các cộng đồng mà nó phục vụ trên toàn thế giới.
Con đường đại học
Delta ban đầu đang hợp tác với tám trường đại học có các chương trình hàng không được công nhận để phỏng vấn sinh viên hàng không đại học. Các ứng viên thành công sẽ được cung cấp Thư mời làm việc Đủ điều kiện (QJO), nêu chi tiết về một lộ trình xác định và thời hạn tăng tốc để trở thành phi công của Delta. Hãng có kế hoạch bổ sung thêm các đối tác đại học trong tương lai.
Sinh viên có QJO sẽ nhận được cơ hội tham gia nâng cao giúp họ đắm chìm trong văn hóa Delta trong và ngoài khuôn viên trường, bao gồm cả một phi công Delta với tư cách là người cố vấn trong suốt thời gian đào tạo và sự nghiệp của họ.
Các trường đại học đối tác ban đầu bao gồm:
• Đại học Auburn
• Đại học Hàng không Embry-Riddle - Bãi biển Daytona
• Đại học Hàng không Embry-Riddle - Prescott
• Đại học Bang Middle Georgia
• Đại học Bang Middle Tennessee
• Đại học Bang Minnesota, Mankato
• Đại học North Dakota
• Đại học Western Michigan
Chương trình Propel là chương trình đầu tiên ở Hoa Kỳ cung cấp cho sinh viên sự lựa chọn của họ về ba lộ trình nghề nghiệp độc đáo và một mốc thời gian nhanh chóng để tiến tới Delta, trong 42 tháng hoặc ít hơn, sau:
• Bay cho một trong những Hãng vận chuyển kết nối Delta
• Chia sẻ công việc bay cho Delta Private Jets và hướng dẫn cho một trong những tổ chức hàng không đại học đối tác của Delta, hoặc
• Máy bay quân sự bay cho Lực lượng Phòng không Quốc gia hoặc Lực lượng Dự bị.
Collegiate Pilot Career Path sẽ bắt đầu nhận hồ sơ vào tháng 2018 năm XNUMX.
Đường dẫn công ty
Con đường sự nghiệp nội bộ là một chương trình có tính chọn lọc cao nhằm cung cấp cho các nhân viên hiện tại của Delta cơ hội chuyển đổi nghề nghiệp và hỗ trợ để theo đuổi nghề phi công. Chương trình này sẽ cho phép Delta tiếp tục đầu tư vào con người của mình, khai thác niềm đam mê của họ đối với hàng không và sức mạnh của văn hóa Delta.
Một số lượng ứng viên hạn chế sẽ được chọn mỗi năm và sẽ được cung cấp Thư mời làm việc đủ điều kiện (QJO) nêu chi tiết về lộ trình và thời gian xác định để trở thành phi công của Delta. QJO sẽ bao gồm lộ trình và thời gian quay trở lại Delta với tư cách là một phi công thuê mới, cam kết tham gia nâng cao, bao gồm cố vấn từ một phi công đang hoạt động của Delta và chương trình Nghỉ phép.
Những nhân viên được chọn tham gia vào Lộ trình Nghề nghiệp Thí điểm của Công ty Propel sẽ:
• Kiếm các chứng chỉ và xếp hạng còn lại của họ tại một trong những nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bay hàng đầu của quốc gia, bao gồm:
o Trường dạy bay ATP
o Học viện FlightSafety
• Xây dựng thời gian của họ với tư cách là một Huấn luyện viên Bay được Chứng nhận tại chương trình mà họ được đào tạo
• Làm việc cho hãng vận chuyển Delta Connection trong 42 tháng trở xuống trước khi trở lại Delta với tư cách là một phi công thuê mới
Công ty sẽ bắt đầu nhận hồ sơ vào tháng 2018 năm XNUMX.
ĐIỀU NÊN rút ra từ bài viết này:
- Sinh viên có QJO sẽ nhận được cơ hội tham gia nâng cao giúp họ đắm chìm trong văn hóa Delta trong và ngoài khuôn viên trường, bao gồm cả một phi công Delta với tư cách là người cố vấn trong suốt thời gian đào tạo và sự nghiệp của họ.
- The QJO will include a path and timeline back to Delta as a new hire pilot, an advanced engagement commitment, including mentoring from an active Delta pilot, and a Leave of Absence program.
- A limited number of candidates will be chosen each year and will be provided with a Qualified Job Offer (QJO) detailing a defined path and timeline to become a Delta pilot.
