Delta Air Lines yêu cầu tất cả nhân viên mới phải được tiêm vắc xin phòng bệnh COVID-19

• Giám đốc điều hành Bastian dự kiến ​​sẽ có nhân viên Delta được tiêm chủng đầy đủ với tỷ lệ 75% đến 80% trong tương lai gần
• Chính sách mới sẽ có hiệu lực vào Thứ Hai, ngày 16 tháng Năm
• Nhân viên không tiêm phòng có thể phải đối mặt với các hạn chế, chẳng hạn như không thể làm việc trên các chuyến bay quốc tế

---

Giám đốc điều hành của Delta Air Lines, Ed Bastian, đã thông báo trong tuần này rằng 60% nhân viên của hãng hàng không đã được tiêm ít nhất một mũi vắc-xin COVID-19 và ông hy vọng nhân viên sẽ được tiêm chủng đầy đủ với tỷ lệ 75% đến 80% trong thời gian tới. Tương lai. 

Delta Air Lines đã nói rằng họ sẽ cần những nhân viên mới đã được tiêm ngừa coronavirus, mặc dù sẽ không có nhiệm vụ đối với những công nhân hiện tại vì họ đã đạt được “tiến bộ lớn” đối với khả năng miễn dịch theo đàn.

Giám đốc điều hành Bastian thừa nhận rằng sẽ không công bằng khi buộc các nhân viên hiện tại phải tiêm phòng nếu họ có "một số vấn đề triết học" với nó, nhưng phép lịch sự đó không áp dụng cho những người mới thuê. 

“Đây là một động thái quan trọng để bảo vệ người dân và khách hàng của Delta, đảm bảo hãng hàng không có thể hoạt động an toàn khi nhu cầu quay trở lại và tăng tốc trong quá trình phục hồi và trong tương lai,” Delta Air Lines thông báo trong một tuyên bố hôm nay. Chính sách mới sẽ có hiệu lực vào Thứ Hai, ngày 16 tháng Năm.

Người phát ngôn của Delta cho biết tỷ lệ tiêm phòng hiện tại trong công ty thể hiện “tiến bộ lớn để đạt được khả năng miễn dịch cho đàn trong lực lượng lao động của chúng tôi”.

Những nhân viên không tiêm phòng có thể phải đối mặt với những hạn chế, chẳng hạn như không thể làm việc trên các chuyến bay quốc tế.

Delta Air Lines, có 75,000 nhân viên, đang tiến một bước xa hơn so với các tập đoàn lớn khác, vì hầu hết các tập đoàn, chẳng hạn như Amazon và Target, chỉ đơn giản là cố gắng khuyến khích nhân viên đi tiêm phòng, bằng cách cho họ cơ hội tiêm phòng trong quá trình làm việc. giờ hoặc cung cấp tiền thưởng cho những người mới thuê. 

Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng (EEOC) đã thông báo vào tháng XNUMX rằng các công ty có thể yêu cầu nhân viên đi tiêm chủng, với hai trường hợp miễn trừ là khuyết tật hoặc lý do tôn giáo. 

American Airlines cũng đã cung cấp cho nhân viên thêm một ngày nghỉ vào năm tới cho những nhân viên đi tiêm phòng. 

Hướng dẫn mới của CDC vẫn yêu cầu khẩu trang khi sử dụng phương tiện giao thông như máy bay, mặc dù đã dỡ bỏ quy định đối với những cá nhân được tiêm chủng đầy đủ, trong nhà và ngoài trời, trừ khi doanh nghiệp yêu cầu.