5454 thành viên Unifor Local làm việc với tư cách là kiểm soát viên không lưu Canada đã bỏ phiếu 92% ủng hộ tập thể mới bốn năm của họ với Nav Canada.
Jerry Dias, Chủ tịch Unifor National cho biết: “Ủy ban thương lượng đã đạt được những lợi ích đáng kể bao gồm tăng lương và cải thiện quyền lợi nghỉ thai sản. “Các thành viên Unifor làm việc với tư cách là kiểm soát viên không lưu đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an toàn cho hành khách và xứng đáng nhận được một hợp đồng ghi nhận tất cả công việc khó khăn của họ”.
Các điểm nổi bật bao gồm:
- Tăng ba% tiền lương và tiền bảo hiểm, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 2019 năm XNUMX
- Tỷ lệ làm thêm giờ tiếp tục 2.25 vào mùa hè
- Khả năng sử dụng ngân hàng nghỉ ốm để nghỉ việc
- Nạp đầy đủ lương khi nghỉ thai sản - 100% lương và phí bảo hiểm
- Thời gian xuất bản lịch trình tốt hơn
- Cải tiến các điều khoản nghỉ ốm thành "cải tiến các điều khoản bảo vệ tiền lương" trong trường hợp tàn tật
“Ủy ban thương lượng của chúng tôi đã vượt quá sự mong đợi của các thành viên bằng cách tăng cường ngôn ngữ hợp đồng và đàm phán tăng lương trong vòng thương lượng này,” Peter Duffey, Chủ tịch Local 5454-CATCA. “Dòng công việc này rất phức tạp và tiền cược luôn cao, với những thách thức mới xuất hiện hàng ngày. Thật đáng mừng khi thấy công việc của chúng tôi được nhà tuyển dụng công nhận ”.
đồng phục Địa phương 5454 đại diện cho hơn 2000 kiểm soát viên không lưu của Canada từ bờ biển này sang bờ biển khác.
Unifor là công đoàn lớn nhất của Canada trong khu vực tư nhân, đại diện cho 315,000 công nhân trong mọi lĩnh vực chính của nền kinh tế. Công đoàn ủng hộ cho tất cả người dân lao động và quyền của họ, đấu tranh cho bình đẳng và công bằng xã hội ở Canada và nước ngoài, đồng thời nỗ lực tạo ra sự thay đổi tiến bộ vì một tương lai tốt đẹp hơn.
