Các khách sạn ở châu Âu kết thúc năm 2019 với một dấu ấn mạnh mẽ

Các chủ khách sạn châu Âu hy vọng hoạt động tuyệt vời của tháng 2020 sẽ kéo dài và trong suốt năm 9.8. Năm kết thúc một cách ấn tượng, thể hiện bằng tháng thứ tư liên tiếp tăng trưởng lợi nhuận so với cùng kỳ năm trước trên cơ sở phòng trống. GOPPAR đã tăng vọt trong tháng, cao hơn 2018% so với cùng kỳ năm XNUMX và đánh dấu mức tăng so với cùng kỳ năm trước lớn nhất trong năm, theo dữ liệu mới nhất.

Tháng 2.3 là một tháng có tốc độ tăng trưởng kỷ lục. Công suất thuê (tăng 3.2 điểm phần trăm), tỷ lệ trung bình (tăng 7.1%) và RevPAR (tăng 2019%), tất cả đều đánh dấu mức tăng mạnh nhất trong năm 1.5. Tiếp tục được thúc đẩy bởi doanh thu phụ trợ tăng 2019% so với cùng kỳ, TRevPAR đã ghi nhận một kỷ lục khác trong năm 5.0 với một Tăng XNUMX% YOY.

Hoạt động gia tăng này cũng được phản ánh ở khía cạnh chi phí. Dẫn đầu là chi phí nhân công mở rộng 5.9% so với cùng kỳ năm trước, tổng biên chế tăng 2.1% trên cơ sở CCHC so với tháng 2018 năm 3.1. Chi phí chung cũng là một phần của xu hướng tăng này với mức tăng XNUMX% so với cùng kỳ.

Mức tăng lợi nhuận cuối năm chỉ là điều mà các chủ khách sạn ở Châu Âu Đại lục cần sau ba quý đầu năm khá khó khăn. Tuy nhiên, GOPPAR cho cả năm tài chính 2019 thấp hơn 0.8% so với năm 2018.

Chỉ báo hiệu suất lãi & lỗ - Châu Âu đại lục (tính bằng EUR)

KPI	Tháng 2019 năm 2018 v. Tháng XNUMX năm XNUMX
RevPAR	+ 7.1% lên 93.66 €
TRevPAR	+ 5.0% lên 149.20 €
Lương bổng	+ 2.1% lên 55.43 €
GOPPAR	+ 9.8% lên 39.94 €

Budapest cũng đã trải qua một đợt tăng lợi nhuận trong tháng cuối cùng của năm. GOPPAR ở thủ đô Hungary đã ghi nhận mức tăng đáng kinh ngạc 35.6% so với cùng kỳ vào tháng 2019, tháng thứ tư của mức tăng trưởng hai con số so với cùng kỳ năm ngoái đối với chỉ số này tại thành phố vào năm XNUMX.

Tỷ lệ lấp đầy tăng 3.6 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước, trong khi tỷ lệ trung bình tăng 12.2%. Những kết quả mạnh mẽ này đã khiến RevPAR tăng cao 17.6% so với cùng kỳ, mức tăng lớn nhất được ghi nhận vào năm 2019. Doanh thu phụ trợ tăng 10.6% cũng góp phần làm cho TRevPAR tăng 15.3% so với cùng kỳ.

Chi phí cũng tăng trong tháng 5.5, nổi bật là chi phí nhân công tăng 3.1% so với cùng kỳ. Chi phí chung cũng tăng 2019% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, việc mở rộng lợi nhuận hàng đầu đã thúc đẩy lợi nhuận và GOPPAR cho năm 2.9 ở Budapest đã đóng cửa cao hơn 2018% so với năm XNUMX.

Chuyển đổi lợi nhuận ở Budapest được ghi nhận ở mức 40.4% tổng doanh thu trong tháng XNUMX.

Chỉ báo Hiệu suất Lãi & Lỗ - Budapest (tính bằng EUR)

KPI	Tháng 2019 năm 2018 v. Tháng XNUMX năm XNUMX
RevPAR	+ 17.6% lên 104.37 €
TRevPAR	+ 15.3% lên 152.44 €
Lương bổng	+ 5.5% lên 39.65 €
GOPPAR	+ 35.6% lên 61.63 €

Trong khi đó, Nice không tốt với các chủ khách sạn vào tháng 65.4, vì GOPPAR đã giảm đáng kinh ngạc 2019% so với cùng kỳ năm ngoái. Mặc dù đây là lần giảm GOPPAR YOY hai con số thứ năm ở thành phố trong năm XNUMX, nó đến sau bảy tháng tăng trưởng lợi nhuận liên tiếp.

Lợi nhuận sụt giảm bất chấp doanh thu tăng trưởng. RevPAR tăng 13.0% so với cùng kỳ năm ngoái nhờ công suất thuê tăng 5.2 điểm phần trăm. Mặt khác, doanh thu phụ trợ giảm 5.6% so với cùng kỳ, chủ yếu do giảm doanh thu từ F&B RevPAR (giảm 1.1% so với cùng kỳ) và doanh thu Hội nghị và Tiệc (giảm 18.4% so với cùng kỳ). Kết quả là, TRevPAR đã tăng 5.5% so với tháng 2018 năm XNUMX.

Tuy nhiên, sự gia tăng trong chi phí đã bù đắp cho sự tăng trưởng doanh thu, dẫn đến GOPPAR âm trong tháng. Chi phí chung tăng 23.6% so với cùng kỳ, dẫn đầu là chi phí dịch vụ tiện ích tăng 47.9% so với cùng kỳ. Chi phí nhân công cũng tăng 11.0% so với cùng kỳ. Mặc dù vậy, GOPPAR cho năm tài chính 2019 ở Nice đã cao hơn 4.5% so với năm 2018.

Chỉ báo Hiệu suất Lãi & Lỗ - Tốt (tính bằng EUR)

KPI	Tháng 2019 năm 2018 v. Tháng XNUMX năm XNUMX
RevPAR	+ 13.0% lên 51.77 €
TRevPAR	+ 5.5% lên 80.86 €
Lương bổng	+ 11.0% lên 68.98 €
GOPPAR	-65.4% đến - 27.50 €