Các hãng hàng không Sân bay Hàng không Breaking Travel News Chuyến đi công tác Thuê xe Ngành công nghiệp khách sạn Khách sạn & Khu nghỉ dưỡng Cuộc họp (MICE) Tin tức người Xây dựng lại Chịu trách nhiệm Sự An Toàn Du lịch Giao thông Tin tức về Travel Wire

Các chương trình du lịch của công ty phải thích ứng với cách thức đi công tác hiện nay

Các chương trình du lịch của công ty phải thích ứng với cách thức đi công tác hiện nay
Các chương trình du lịch của công ty phải thích ứng với cách thức đi công tác hiện nay
Được viết bởi Harry Johnson

Các doanh nghiệp công ty cần phải suy nghĩ về cách họ đang triển khai hoặc thực hiện lại các chương trình du lịch của họ ngay bây giờ

Du lịch công ty và các cuộc gặp gỡ trực tiếp ngày càng trở lại, nhưng các chương trình và chính sách du lịch của công ty có theo kịp với cách thức hoạt động của hoạt động kinh doanh hiện nay không?

Du khách đang đi công tác trở lại những con đường và bầu trời và các doanh nghiệp cần phải suy nghĩ về cách họ đang triển khai - hoặc thực hiện lại - các chương trình du lịch của họ.

Báo cáo cho thấy rằng các nhà quản lý du lịch đang nổi lên từ đại dịch đang tập trung vào một số cân nhắc chính khi phát triển các chương trình du lịch kinh doanh tại công ty của họ: an toàn cho khách du lịch, tuân thủ chính sách và tính bền vững.

So với hai năm trước, 75% người sử dụng lao động tập trung hơn vào an toàn / hạnh phúc của khách du lịch, 55% tập trung hơn vào tính bền vững / trách nhiệm xã hội và 53% tập trung hơn vào việc tuân thủ / thực thi chính sách du lịch.

“Khi chúng ta đã vượt qua đại dịch, du lịch công tác và du khách đã thay đổi và do đó các chương trình du lịch của công ty phải phát triển tương ứng. Nghiên cứu này làm nổi bật một số cân nhắc quan trọng và chu đáo đang xảy ra giữa các công ty và bộ phận du lịch của công ty khi nói đến việc phục vụ nhân viên đi công tác trong tương lai, ”Suzanne Neufang, Giám đốc điều hành của GBTA cho biết.

WTM London 2022 sẽ diễn ra từ ngày 7-9 / 2022/XNUMX. Đăng ký bây giờ!

Đưa khách đi công tác từ Điểm A đến B và mọi nơi ở giữa

Khi nghĩ về cách tiếp cận hiện tại của công ty họ trong việc quản lý vận tải mặt đất, những người trả lời khảo sát đã xác định một số điểm mạnh hàng đầu trong các chương trình du lịch của họ - cũng như các lĩnh vực cần cải thiện đáng chú ý.

  • Xe đi chung và xe cho thuê đứng đầu danh sách. Hầu hết các nhà quản lý du lịch cho biết nhân viên của công ty họ “thường xuyên” sử dụng xe cho thuê (82%) và ứng dụng chia sẻ xe (70%) trong các chuyến đi làm, nhưng ít hơn một nửa (48%) nói rằng nhân viên thường xuyên sử dụng taxi.
     
  • Đi cao cấp. Hầu hết các chính sách du lịch ít nhất đôi khi cho phép dịch vụ vận chuyển có tài xế / xe ô tô màu đen (74%), dịch vụ đi chung xe cao cấp (68%) và xe cho thuê cao cấp / sang trọng (51%). Khoảng một phần ba cho biết nhân viên của công ty họ “thỉnh thoảng” hoặc thường xuyên ”sử dụng phương tiện di chuyển có tài xế (36%) hoặc đi chung xe cao cấp (30%).

Một nửa số chương trình du lịch (49%) hiện có tài khoản doanh nghiệp với nền tảng chia sẻ xe và một phần ba (35%) sẽ xem xét điều đó. Các tính năng quan trọng nhất được các nhà quản lý du lịch trích dẫn là báo cáo (76%), tích hợp với nền tảng chi phí (69%) và khả năng áp dụng các chính sách của công ty (62%).

Phát triển du lịch kinh doanh cho mọi người và hành tinh - bất chấp chi phí

  • Ưu tiên tính bền vững. Đa số (84%) nói rằng tính bền vững ít nhất là phần nào quan trọng trong việc thiết kế chương trình du lịch của công ty họ, với 50% nói rằng nó rất hoặc cực kỳ quan trọng.
     
  • Trong số các công ty được khảo sát, 73% đang theo dõi hoặc cân nhắc thiết lập các nỗ lực theo dõi tính bền vững của giao thông mặt đất.
     
  • Mặc dù các chương trình du lịch ưu tiên tính bền vững, nhưng không phải tất cả đều sẵn sàng chịu thêm chi phí đáng kể để đạt được các kết quả bền vững hơn. Chỉ 6% số người được hỏi cho biết công ty của họ hiện cho phép nhân viên chi tiêu nhiều hơn cho các lựa chọn du lịch bền vững và thêm một phần tư (26%) đang xem xét cho phép nhân viên chi tiêu nhiều hơn.

Làm việc kết hợp vui chơi, nhưng chính sách du lịch tuân theo như thế nào?

  • Kinh doanh và giải trí, tốt hơn cùng nhau. Chín mươi phần trăm số người được hỏi nói rằng nhân viên quan tâm nhiều hơn (30%) hoặc tương đương (60%) với chuyến du lịch nhàn hạ - thêm ngày nghỉ vào chuyến đi làm của họ - so với thời điểm trước đại dịch. Và mặc dù 36% nói rằng chính sách du lịch của công ty họ cho phép rõ ràng các chuyến đi không rõ ràng, 49% chính sách của họ không cho phép, nhưng nhân viên thường được phép thực hiện các chuyến đi này.

Một người đi công tác phải ăn - nhưng các quy tắc bây giờ là gì?

Tin tức liên quan

Giới thiệu về tác giả

Harry Johnson

Harry Johnson đã là biên tập viên nhiệm vụ cho eTurboNews cho mroe hơn 20 năm. Anh ấy sống ở Honolulu, Hawaii, và là người gốc Châu Âu. Anh ấy thích viết và đưa tin.

Theo dõi
Thông báo cho
khách sạn
0 Nhận xét
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả nhận xét
0
Rất thích suy nghĩ của bạn, xin vui lòng bình luận.x
Chia sẻ với...