Bộ trưởng Du lịch Jamaica, Hon. Edmund Bartlett cho biết 250 triệu đô la ban đầu trong số 1 tỷ đô la cam kết cho Chương trình hưu trí cho công nhân du lịch được chờ đợi từ lâu của Chính phủ đã được trả cho nhà quản lý quỹ mới được lựa chọn, Sagicor Jamaica Limited.
“Đề án Hưu trí cho Công nhân Du lịch được chờ đợi từ lâu đã đạt được một cột mốc quan trọng khác. Bây giờ chúng tôi có thể thông báo rằng chúng tôi có Người quản lý đầu tư là Sagicor và Người quản lý quỹ là Tổng giám hộ. Ngoài ra, 250 triệu J $ trong số 1 tỉ J $ từ khoản bơm của Bộ đã được giải ngân để tạo quỹ để đảm bảo những người lao động này có lương hưu, ”Bộ trưởng Bartlett nói.
Ông lưu ý rằng ông hiện đang chờ Hạ viện phê duyệt các quy định, điều này sẽ mở đường cho việc thực hiện Đề án, một khi công nhân trong ngành quay trở lại làm việc của họ.
“Phúc lợi của người lao động trong ngành vẫn là ưu tiên hàng đầu của Bộ Du lịch đối với chúng tôi. Chúng tôi đang tiến hành kế hoạch này vì chúng tôi muốn đảm bảo rằng sau virus coronavirus (COVID-19) đã được thông qua, chương trình lương hưu sẽ được áp dụng, ”Bộ trưởng Bartlett nói.
Chế độ hưu trí cho người lao động du lịch được định nghĩa là một kế hoạch đóng góp được hỗ trợ bởi luật pháp và nó sẽ yêu cầu sự đóng góp bắt buộc của người lao động và người sử dụng lao động.
Bộ Du lịch Jamaica cho biết, chương trình lương hưu cho công nhân du lịch của Jamaica được thiết kế để bao gồm tất cả các công nhân trong ngành từ 18-59 tuổi trong lĩnh vực du lịch, dù là lao động chính thức, hợp đồng hay lao động tự do. Nó cũng lưu ý rằng điều này bao gồm công nhân khách sạn cũng như những người làm việc trong các lĩnh vực phụ du lịch khác như người bán hàng thủ công, điều hành tour du lịch, người khuân vác mũ đỏ, người điều hành vận tải hợp đồng và công nhân tại các điểm tham quan.
Quyền lợi sẽ được trả khi 65 tuổi trở lên.
Bộ Du lịch đang cung cấp 1 tỷ đô la để tạo hạt cho quỹ để các lợi ích tức thì có thể tích lũy cho những người hưu trí đủ tiêu chuẩn đã đáp ứng thời hạn ban đầu là năm năm.
