“Bleisure Travel” ngày càng được chấp nhận

Khảo sát: “Bleisure” được chấp nhận nhiều hơn; Đàn ông có nhiều khả năng từ bỏ các đặc quyền truyền thống để đi công tác
tẩy trắng

Du lịch công tác kết hợp với nghỉ dưỡng được knwon ví như Bleisure travel.

Một nghiên cứu khẳng định du lịch công tác được các chuyên gia ở mọi lứa tuổi coi là “đặc quyền công việc” - và có dấu hiệu ngày càng được chấp nhận.

Theo cuộc khảo sát, những người lao động tham gia vào các chuyến du lịch vắng vẻ cho biết mức độ hài lòng với chất lượng cuộc sống của họ khi đi trên đường cao hơn (91% so với 79%) so với những người không đi lại. Hơn nữa, ít người cảm thấy cần phải giảm bớt các hoạt động giải trí của họ cho sếp của họ (19% so với 21%) hoặc đồng nghiệp của họ (22% so với 24%), so với một năm trước.

Điều thú vị là, trong khi phần lớn những người đi công tác tin rằng du lịch công tác góp phần vào thành công trong sự nghiệp của họ (86% so với 69% khách du lịch không buồn ngủ), khảo sát của National cho thấy nam giới sẵn sàng từ bỏ một số đặc quyền nhất định để có được cơ hội đi công tác, chẳng hạn như như:

  • Lương cao hơn (21% so với 10% nữ)
  • Ít ngày nghỉ hơn (22% so với 10% nữ)
  • Không có giờ mùa hè / giờ linh hoạt (28% so với 21% nữ)

Hơn nữa, nam giới cũng có nhiều khả năng tham gia vào các hành vi có lợi khi đi công tác, chẳng hạn như dành thời gian cho bản thân (68% so với 58% nữ), tập thể dục (57% so với 45% nữ) và tuân theo một chế độ ăn uống lành mạnh ( 44% so với 35% nữ)

Khi những người mới bùng nổ mở rộng sự nghiệp của họ và công nhân Thế hệ Z ra mắt họ, chúng tôi đã có được lực lượng lao động gồm bốn thế hệ. Và trong đó, những người bùng nổ trẻ em, Thế hệ X, thế hệ millennials và Thế hệ Zers mỗi người đều có quan niệm riêng về công việc và thời gian cá nhân - cả ở văn phòng và khi họ đi công tác. Nhưng trên tất cả bốn nhóm, có một xu hướng rõ ràng: Mục tiêu khó nắm bắt đó là “cân bằng giữa công việc và cuộc sống” đang nhường chỗ cho một “sự kết hợp giữa công việc và cuộc sống” linh hoạt hơn, phù hợp hơn với lịch trình năng động của người lao động hiện đại.

Cuộc khảo sát về Tình hình Du lịch Kinh doanh hàng năm lần thứ ba của National Car Rental cho thấy rằng trong khi 67% người được hỏi vẫn cố gắng vẽ ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân của họ, thì 65% tin rằng đó là một mục tiêu không thực tế. Thay vào đó, hơn một nửa số người được hỏi hiện đang hòa trộn cuộc sống công việc và cuộc sống cá nhân, thay vì cố gắng giữ chúng tách biệt.

Sự pha trộn giữa công việc và cuộc sống này trông như thế nào? Trong một tuần trung bình, những người được hỏi đã trả lời email sau giờ làm việc vào 3.97 ngày, đến sớm hoặc ở lại muộn vào 3.72 ngày và nhận cuộc gọi đến cơ quan sau giờ làm việc vào 3.00 ngày. Tuy nhiên, trong khi làm việc, họ cũng trả lời email cá nhân vào 2.94 ngày, nhận cuộc gọi cá nhân vào 2.85 ngày và làm việc cho các dự án cá nhân vào 1.63 ngày. Sự thay đổi này thực sự được các nhà lãnh đạo cấp cao và điều hành tán thành, 65% trong số họ cho biết họ thích kết hợp cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp.

Du lịch “Bleisure” vẫn tiếp tục và được nhiều người chấp nhận hơn

Dữ liệu cho thấy xu hướng này đặc biệt phổ biến ở những người đi công tác và thường được gọi là "ảm đạm". Cuộc khảo sát cho thấy hầu hết khách doanh nhân (81%) tham gia vào một số hình thức du lịch nhàn hạ, bao gồm kết hợp các hoạt động giải trí vào chuyến đi công tác (61%), mở rộng việc đi công tác thành các chuyến đi giải trí (41%) và đặt một kỳ nghỉ xung quanh một chuyến công tác (33 %). Những người thuộc thế hệ Millennials (86%) có nhiều khả năng đã thực hiện những chuyến du lịch ảm đạm hơn thế hệ Gen Xers (76%) và những người trẻ bùng nổ (73%). Ngoài ra, các nhà lãnh đạo cấp cao / điều hành gần như có xu hướng kéo dài chuyến công tác thành du lịch giải trí (50%) hoặc đặt một kỳ nghỉ xung quanh chuyến công tác của họ (40%) so với những người không phải là quản lý (28% và 27%, tương ứng).

Don Moore, phó chủ tịch cấp cao về cho thuê kinh doanh toàn cầu của Enterprise Holdings, cho biết: “Trong một thế giới ngày càng kết nối và di động, chúng ta đang thấy nhân viên - đặc biệt là khách doanh nhân - tìm ra những cách mới để cân bằng giữa công việc và thời gian cá nhân của họ”, Don Moore, phó chủ tịch cấp cao về cho thuê kinh doanh toàn cầu của Enterprise Holdings sở hữu và điều hành National Car Rental, cũng như các thương hiệu Enterprise Rent-A-Car và Alamo Rent A Car. “Khi chúng ta bước vào thập kỷ mới của thế kỷ 21 này, nghiên cứu của National cho thấy sự thay đổi trong tư duy. Thay vì cố gắng đáp ứng những kỳ vọng không thực tế, chúng tôi đang tích cực tìm cách kết hợp công việc và giải trí để đạt được sự hài lòng cả về cuộc sống và sự nghiệp ”.

Khi đi công tác, những người lao động tham gia vào các chuyến du lịch ít xe cho biết mức độ hài lòng chung về chất lượng cuộc sống của họ khi đi trên đường cao hơn (91% so với 79%) so với những người không đi lại. Họ cũng báo cáo những lợi ích bổ sung như tuân theo chế độ ăn uống lành mạnh (41% so với 32%), tập thể dục (53% so với 41%) và trở lại cảm thấy tràn đầy sinh lực (54% so với 35%). Điều thú vị là, có bằng chứng cho thấy du lịch ảm đạm đang được nhiều người chấp nhận hơn. Bảy mươi chín phần trăm những người đi du lịch có xu hướng tình nguyện đi công tác nếu họ biết rằng họ có thể kéo dài thời gian lưu trú, tăng chín phần trăm so với cuộc khảo sát năm ngoái và ít người cảm thấy cần phải giảm bớt các hoạt động giải trí của họ cho sếp của họ (19% so với 21%) hoặc đồng nghiệp của họ (22% so với 24%), so với một năm trước.

Điều quan trọng là, phần lớn khách du lịch buồn ngủ (86% so với 69% du khách không buồn ngủ) tin rằng du lịch kinh doanh góp phần vào thành công trong sự nghiệp của họ và giúp họ xây dựng các mối quan hệ chính mà nếu không có chuyến công tác (81% so với 73%) .

Sự pha trộn ảnh hưởng đến các tùy chọn vận chuyển mặt đất

Giao thông đường bộ tiếp tục là một thành phần quan trọng của du lịch kinh doanh. Theo khảo sát của National, khách du lịch dựa vào sự kết hợp của các phương tiện di chuyển, tùy thuộc vào nhu cầu của họ. Ví dụ, thuê ô tô là lựa chọn hàng đầu để đi lại trong thành phố (78%) và đi họp kinh doanh (72%), trong khi đi chung xe được sử dụng để đến nhà hàng và quán bar (68%). Taxi và xe chung được sử dụng như nhau để đến và đi từ sân bay (70%).

Moore nói: “Giao thông mặt đất không phải là một kịch bản phù hợp cho tất cả mọi người,” Moore nói. “Các nhân viên đang lựa chọn và các chính sách du lịch của công ty đang cho phép nhiều phương thức di chuyển trong một chuyến đi - và việc thuê xe hơi tiếp tục đóng một vai trò quan trọng trong sự kết hợp đó.”

Được kích hoạt bởi Công nghệ

Sự kết hợp giữa công việc và cuộc sống đều được hỗ trợ bởi công nghệ, có vai trò lớn trong việc xác định thương hiệu mà khách du lịch tìm kiếm.

Dữ liệu khảo sát cho thấy 90% chọn các thương hiệu cung cấp cho họ các công cụ công nghệ giúp cải thiện trải nghiệm đi công tác. Và 90% khách du lịch không rõ ràng cho rằng xe ô tô được kết nối có lợi cho việc đi công tác. National, thương hiệu cho thuê xe hơi hàng đầu dành cho những người thường xuyên đi sân bay, tiếp tục phát triển các dịch vụ cung cấp dịch vụ cho các chiến binh đường trường với các sáng kiến ​​cải tiến và nền tảng công nghệ được thiết kế để tạo ra trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Ứng dụng di động từng đoạt giải thưởng của thương hiệu cung cấp cho khách doanh nhân một đầu mối liên hệ duy nhất để quản lý tất cả các khía cạnh của hành trình cho thuê. Và trang web của National gần đây đã được xếp hạng số 1 về mức độ hài lòng của khách hàng vì dễ điều hướng, giao diện tổng thể, phạm vi dịch vụ / hoạt động, sự rõ ràng của thông tin được cung cấp và tốc độ tải trang.

NGHIÊN CỨU: Khảo sát Quốc gia về Tình trạng Cho thuê Xe của Doanh nghiệp được thực hiện từ ngày 18-26 tháng 2019 năm 995, trong số 25 khách doanh nhân thường xuyên tại Hoa Kỳ trong bảng nghiên cứu thị trường Mẫu liên kết của Lucid về người tiêu dùng Hoa Kỳ. Vào thời điểm khảo sát, những người tham gia phải từ 65 đến 35 tuổi, hiện đang làm việc hoặc tự kinh doanh toàn thời gian (hơn 12 giờ một tuần) và đã đi du lịch trong XNUMX tháng qua vì mục đích kinh doanh, với tổng số tối thiểu là tám đêm.

Giới thiệu về tác giả

Hình đại diện của Biên tập nội dung tổng hợp

Trình chỉnh sửa nội dung cung cấp

Chia sẻ với...