Bấm vào đây nếu đây là thông cáo báo chí của bạn!

Giải thưởng Sức khỏe @Work năm 2021 của ComPsych dành cho Người lạc quan trực tuyến

Được viết bởi Harry Johnson

Online Optimism vui mừng thông báo rằng nó đã được chọn là người chiến thắng Giải Vàng Tốt nhất cho các công ty dưới 100 nhân viên tại Giải thưởng Sức khỏe @Work năm 2021 của ComPsych. Bây giờ là năm thứ 17, giải thưởng này công nhận các công ty cải thiện sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên thông qua các chương trình sáng tạo có ý nghĩa đối với nhân viên của họ.

In thân thiện, PDF & Email

Online Optimism vui mừng thông báo rằng nó đã được chọn là người chiến thắng Giải Vàng Tốt nhất cho các công ty dưới 100 nhân viên tại Giải thưởng Sức khỏe @Work năm 2021 của ComPsych. Bây giờ là năm thứ 17, giải thưởng này công nhận các công ty cải thiện sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên thông qua các chương trình sáng tạo có ý nghĩa đối với nhân viên của họ.

“Giải thưởng này tái khẳng định cam kết của chúng tôi đối với nhân viên và văn hóa công ty của chúng tôi. Không có gì quan trọng hơn sức khỏe thể chất và tinh thần của đội ngũ của chúng tôi, ”Giám đốc điều hành New Orleans, Sam Olmsted cho biết. “Tôi tự hào là một phần của một tổ chức thực sự coi trọng và lắng nghe nhân viên của mình.”

Lạc quan Trực tuyến chia sẻ sân khấu với các tổ chức quốc gia và quốc tế, bao gồm Hiệp hội Bóng rổ Quốc gia (NBA), Trung tâm Y tế Boston và các công ty khác tạo ra tác động toàn cầu.

Với việc bổ sung Điều phối viên Hoạt động Sara Bandurian vào năm 2020, Lạc quan Trực tuyến đã có thể thiết lập nhiều chương trình và sáng kiến ​​hơn để giải quyết vấn đề sức khỏe của nhân viên. Họ thành lập câu lạc bộ đi bộ “Optimovers” để giúp khuyến khích nhiều phong trào hơn thông qua cạnh tranh thân thiện trong công ty. Họ có một câu lạc bộ sách họp hàng tháng và họ cung cấp Chương trình Hỗ trợ Nhân viên để tư vấn sức khỏe tâm thần.

Ủy ban Văn hóa nội bộ của Trực tuyến Lạc quan tiếp tục nghĩ ra những cách mới để nhân viên gắn kết với nhau và giữ kết nối, điều này quan trọng hơn bao giờ hết kể từ khi công ty mở rộng sang Atlanta và Washington DC.

Điều phối viên hoạt động Sara Bandurian cho biết: “Điều tốt nhất về các chương trình sức khỏe và sức khỏe của chúng tôi là chúng được thiết kế bởi chính nhân viên, vì vậy chúng hoàn toàn được tùy chỉnh cho phù hợp với văn hóa công ty của chúng tôi. “Chúng tôi muốn đảm bảo mọi người cảm thấy có giá trị, được tôn trọng và đánh giá cao về mọi thứ họ làm”.

In thân thiện, PDF & Email

Giới thiệu về tác giả

Harry Johnson

Harry Johnson đã là biên tập viên nhiệm vụ cho eTurboNews trong gần 20 năm. Anh ấy sống ở Honolulu, Hawaii, và là người gốc Âu. Anh ấy thích viết và đưa tin.

Để lại một bình luận