Các hãng hàng không Hàng không Chuyến đi công tác Ngành công nghiệp khách sạn Phỏng vấn Tin tức Du lịch Giao thông Đang là xu hướng Tin tức nóng hổi của Hoa Kỳ Tin tức khác nhau

Mong muốn trợ giúp cho United Airlines: Chỉ được tiêm phòng!

Yêu cầu về Tiêm phòng của United Airlines
Được viết bởi Juergen T Steinmetz

United Airlines hôm nay thông báo rằng họ sẽ yêu cầu nhân viên tiêm phòng COVID-19 không muộn hơn ngày 25 tháng 2021 năm XNUMX, nếu không họ sẽ có nguy cơ bị chấm dứt hợp đồng.

In thân thiện, PDF & Email
  1. United trở thành một trong số nhiều công ty gần đây đã đặt ra yêu cầu rằng nhân viên của họ phải tiêm vắc xin chống lại COVID-19.
  2. Điều này có hợp pháp không? Nhân viên có thể bị sa thải vì từ chối tuân thủ không?
  3. Có sự khác biệt nào giữa một hãng hàng không so với một cửa hàng so với các loại tình huống việc làm khác không?

Keith Wilkes, một đối tác / cổ đông lao động và việc làm tại công ty luật quốc gia Hall Estill, đã nhận được các cuộc gọi từ các công ty đang cố gắng tìm câu trả lời cho các câu hỏi pháp lý liên quan đến việc liệu United, hoặc bất kỳ công ty nào về vấn đề đó, có thể ủy thác vắc xin cho người lao động.

Wilkes trả lời một số câu hỏi quan trọng về điều khiến thông báo của United trở nên độc đáo so với các công ty khác đã thực hiện các hành động tương tự trong tuần này.

“United Airlines đã thông báo hôm nay rằng họ đang tham gia một danh sách ngày càng tăng các công ty yêu cầu nhân viên của họ nhận được đã tiêm vắc xin COVID-19 hoặc mất việc làm của họ. Thông báo của United đánh dấu hãng hàng không lớn đầu tiên của Hoa Kỳ thực hiện nhiệm vụ như vậy đối với 80,000 nhân viên của mình, những người sẽ phải cung cấp cho đến cuối tháng XNUMX bằng chứng tiêm chủng hoặc, với một vài ngoại lệ hẹp, phải đối mặt với việc chấm dứt hợp đồng, ”Wilkes nói.

Dưới đây là nhiều hơn những gì Wilkes đã phải chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn:

H: Các nhà tuyển dụng cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe phi y tế lớn khác, chẳng hạn như Google và Facebook, đã đưa ra thông báo tương tự trong tuần này. Điều gì, nếu có, thì điều gì có ý nghĩa khi United tham gia vào hàng ngũ ủy thác tiêm chủng cho nhân viên của mình?

Wilkes: Ngoài việc là công ty đầu tiên trong ngành mà hàng triệu người và công ty ở Hoa Kỳ phụ thuộc vào mỗi ngày, lực lượng lao động của Hoa Kỳ - không giống như các công ty công nghệ và ngân hàng - bao gồm rất nhiều nhân viên công đoàn. Thông qua các thỏa thuận thương lượng tập thể và luật lao động liên bang, các thành viên công đoàn thường thấy mình được bảo vệ nhiều hơn trước các chính sách mới do người sử dụng lao động áp đặt có thể ảnh hưởng đến việc người lao động có giữ được việc làm của họ hay không.

H: Làm thế nào United có thể áp đặt nhiệm vụ tiêm chủng mới cho lực lượng lao động công đoàn của mình?

In thân thiện, PDF & Email

Giới thiệu về tác giả

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz đã liên tục làm việc trong ngành du lịch và lữ hành từ khi còn là một thiếu niên ở Đức (1977).
Anh ấy thành lập eTurboNews vào năm 1999 với tư cách là bản tin trực tuyến đầu tiên cho ngành du lịch lữ hành toàn cầu.

Để lại một bình luận