“KHÔNG” với việc sa thải hàng loạt phi công, “KHÔNG” với hành vi bắt nạt công ty

Thành viên của Star Alliance, Avianca, có trụ sở tại Colombia, dường như có vấn đề nghiêm trọng với phi công và quyền lao động của họ. Hiệp hội Phi công Châu Âu (ECA) - đại diện cho hơn 38.000 phi công từ 37 quốc gia Châu Âu - kiên quyết lên án hành vi sa thải hàng loạt phi công và mở các thủ tục kỷ luật đối với các phi công thuộc Hiệp hội Không quân Dân dụng Colombia (“ACDAC”) của hãng hàng không Colombia AVIANCA . ECA kêu gọi AVIANCA chấm dứt ngay các thủ tục kỷ luật và phục hồi các phi công bị sa thải và kêu gọi chính phủ Colombia đảm bảo tuân thủ đầy đủ các Công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cũng như các nguyên tắc Quản trị Doanh nghiệp của OECD.

Mục tiêu của công ty với các biện pháp trừng phạt mẫu mực và không cân xứng là nhằm đe dọa cộng đồng phi công và do đó ngăn chặn mọi nỗ lực bảo vệ quyền lao động trong tương lai. Các thủ tục kỷ luật và sa thải là vi phạm nghiêm trọng các quyền cơ bản của phi công Colombia để bảo vệ lợi ích của họ và có được điều kiện làm việc công bằng và thỏa đáng.

Các hạn chế ở Colombia đối với quyền đình công của phi công là trái với các cam kết quốc tế của Chính phủ Colombia với tư cách là quốc gia ký kết Công ước 87 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) bao gồm quyền của người lao động tham gia thương lượng tập thể và đình công. . Ủy ban về quyền tự do hiệp hội của ILO đã bác bỏ rằng phi hành đoàn có thể bị loại khỏi phạm vi của Công ước này. Việc mở các thủ tục kỷ luật và sa thải phi công là hành vi hạn chế bất hợp pháp và không cân đối các quyền của phi công.

Thái độ của AVIANCA chống lại các phi công phớt lờ các nguyên tắc về Quản trị Công ty của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), một tổ chức mà Colombia đã đăng ký làm thành viên. Theo tổ chức này, các công ty phải nhận ra lợi ích của nhân viên để đảm bảo sự thành công của công ty. Nếu Colombia và các công ty muốn gia nhập OECD, họ phải chứng minh rằng họ áp dụng các nguyên tắc quản trị tốt tôn trọng các quyền cơ bản của các thí điểm ACDA.

Vì những lý do này, ECA chuyển đến các đồng nghiệp của mình ở Colombia tất cả sự ủng hộ và đoàn kết, đồng thời kêu gọi chính phủ Colombia và Avianca khắc phục việc vi phạm các quyền cơ bản của phi công, đình chỉ các thủ tục kỷ luật, sắp xếp các phi công bị sa thải và bắt đầu làm việc mới càng sớm càng tốt. các cuộc họp để đạt được một thỏa thuận công việc tốt

Giới thiệu về tác giả

Hình đại diện của Juergen T Steinmetz

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz đã liên tục làm việc trong ngành du lịch và lữ hành từ khi còn là một thiếu niên ở Đức (1977).
Anh ấy thành lập eTurboNews vào năm 1999 với tư cách là bản tin trực tuyến đầu tiên cho ngành du lịch lữ hành toàn cầu.

Chia sẻ với...