Glasgow Green: Đại học Glasgow tiết lộ kế hoạch cắt giảm lượng khí thải carbon đi công tác

Glasgow Green: Đại học Glasgow tiết lộ kế hoạch cắt giảm lượng khí thải carbon đi công tác
Glasgow Green: Đại học Glasgow tiết lộ kế hoạch cắt giảm lượng khí thải carbon đi công tác
Được viết bởi Harry Johnson

Nhân viên của trường đại học sẽ được khuyến khích tránh đi lại bất cứ nơi nào có thể, lựa chọn phương tiện giao thông công cộng mặt đất thay vì bay, cân nhắc các lựa chọn phương tiện di chuyển của họ trong quá trình xin tài trợ và tối đa hóa kết quả của những chuyến đi không thể tránh khỏi

  • Trước đại dịch COVID-19, việc đi công tác chiếm 22% lượng khí thải carbon hàng năm của Trường - tương đương khoảng 13,194 tấn carbon dioxide, hay tCO2e
  • Kế hoạch này kêu gọi bốn trường Cao đẳng của trường nỗ lực thực hiện các kế hoạch du lịch bền vững, để giúp nhân viên đưa ra quyết định của riêng họ về việc giảm lượng khí thải carbon cá nhân của họ và báo cáo hai năm một lần về tiến độ của họ để đảm bảo đạt được các mục tiêu.
  • Trường đã đề ra bốn hành động để hướng dẫn nhân viên khi đưa ra quyết định về việc đi công tác trong tương lai

Sản phẩm Đại học Glasgow đang đặt ra một kế hoạch mới đầy tham vọng nhằm cắt giảm 7.5% lượng khí thải carbon từ việc đi công tác mỗi năm. 

Trước Covid-19 đại dịch, du lịch công tác chiếm 22% lượng khí thải carbon hàng năm của Trường - tương đương khoảng 13,194 tấn carbon dioxide, hay tCO2e. Hầu hết lượng khí thải liên quan đến du lịch được tạo ra bởi các chuyến bay quốc tế và nội địa. 

Bây giờ, trường Đại học đang đặt mục tiêu thu nhỏ tổng lượng dấu chân đó xuống còn 5,597 tCO2e vào năm 2030 bằng cách giúp nhân viên và các nhà nghiên cứu sau đại học đưa ra những lựa chọn du lịch bền vững hơn trong thập kỷ tới. 

Nhân viên của trường đại học sẽ được khuyến khích tránh đi lại bất cứ nơi nào có thể, lựa chọn phương tiện giao thông mặt đất công cộng khi bay, xem xét các phương tiện di chuyển của họ trong quá trình xin tài trợ và tối đa hóa kết quả của những chuyến đi không thể tránh khỏi. 

Động thái này là một trong những triển khai cao cấp đầu tiên của các khuyến nghị được đưa ra trong tài liệu chiến lược Ứng phó khẩn cấp về khí hậu của Đại học Glasgow Green: Đại học Glasgow, được đưa ra vào tháng XNUMX năm ngoái. 

Chiến lược đặt ra mục tiêu cho Trường đạt mức phát thải khí nhà kính ròng bằng 2030 vào năm XNUMX, sớm hơn XNUMX năm so với mục tiêu mà các kế hoạch tổ chức trước đây đặt ra. 

Tốc độ thay đổi gia tăng là do một loạt các cuộc tham vấn với nhân viên và sinh viên, những người đã thúc đẩy Trường tiến xa hơn và nhanh hơn trong nỗ lực giải quyết tình trạng khẩn cấp về khí hậu.

Kế hoạch này kêu gọi bốn trường Cao đẳng của trường nỗ lực thực hiện các kế hoạch du lịch bền vững, để giúp nhân viên tự đưa ra quyết định về việc giảm lượng khí thải carbon cá nhân của họ và báo cáo hai năm một lần về tiến độ của họ để đảm bảo đạt được các mục tiêu. Tiến độ sẽ được giám sát bởi Nhóm Công tác Bền vững của Trường, với các báo cáo của họ sẽ được công bố rộng rãi.

Giáo sư Sally Wyke, Phó Giám đốc Viện Sức khỏe và Hạnh phúc của Đại học, chủ trì nhóm đã đưa ra hướng dẫn. Giáo sư Wyke nói: 

“Là một trường Đại học chuyên sâu về nghiên cứu tham gia vào nhiều dự án trên khắp thế giới, chúng tôi ý thức rằng du lịch đang, và sẽ vẫn là một phần quan trọng trong hoạt động kinh doanh hàng ngày của trường. 

“Chúng tôi cũng ý thức rằng, trong một thế giới hậu đại dịch, các lựa chọn của chúng tôi để sử dụng công nghệ như hội nghị truyền hình để hợp lý hóa việc đi lại chỉ cho những chuyến đi cần thiết nhất là rộng rãi hơn bao giờ hết. 

“Các ưu tiên của chúng tôi đang thay đổi và chúng tôi cam kết giúp nhân viên thay đổi cùng với chúng tôi bằng cách nâng cao nhận thức về mọi khía cạnh của cách thức hoạt động của Trường. Một phần của sự thay đổi đó sẽ liên quan đến việc giúp thiểu số nhân viên chiếm phần lớn lượng khí thải du lịch của chúng ta giảm dấu chân của chính họ để đảm bảo rằng những người khác, như các nhà nghiên cứu mới vào nghề, sẽ có cơ hội thực hiện những chuyến đi quan trọng. Chúng tôi cũng sẽ thực hiện các bước để đảm bảo rằng không có nhân viên nào bị thiệt thòi do nỗ lực giảm bớt việc đi lại của họ ”.

Tiến sĩ David Duncan, Giám đốc Điều hành của Đại học Glasgow, nói thêm: “Đại dịch COVID-19 đã buộc Trường, giống như nhiều tổ chức trên thế giới, phải suy nghĩ lại về nhiều cách làm việc thông thường của chúng tôi. Thành công liên tục của chúng tôi trong giảng dạy, nghiên cứu và quản trị là kết quả của nỗ lực to lớn của toàn bộ nhân viên để thích ứng với các phương pháp mới như hội nghị truyền hình, vốn đã được chứng minh là một công cụ vô giá. 

“Khi đại dịch dịu đi và khi chúng tôi chuẩn bị với tư cách là thành phố đăng cai tổ chức cuộc họp COP26 vào tháng 2030, chúng tôi nhận thức rằng các cơ hội đi du lịch sẽ lại bắt đầu mở ra. Tuy nhiên, chúng tôi cam kết sử dụng những bài học kinh nghiệm mà chúng tôi đã học được trong năm qua để giúp chúng tôi giảm lượng khí thải carbon và đạt được mục tiêu đầy tham vọng là đạt được net-zero vào năm XNUMX. ”

Trường đã đề ra bốn hành động để hướng dẫn nhân viên khi đưa ra quyết định về việc đi công tác trong tương lai:

  1. Tránh đi du lịch bất cứ nơi nào có thể: Thay vào đó, nhân viên nên sử dụng hội nghị ảo càng nhiều càng tốt.
  2. Xây dựng các giải pháp công nghệ để làm việc ảo trong các đề xuất tài trợ: Các nhà nghiên cứu đăng ký tài trợ sẽ được kỳ vọng sẽ phác thảo cách họ sẽ giảm thiểu việc làm việc trực tiếp với các tổ chức đối tác ở các địa điểm khác, với tiền tài trợ được dành để cung cấp phần cứng làm việc ảo chất lượng cao cho các đối tác có yêu cầu. 
  3. Chọn phương tiện công cộng khi đi du lịch: Di chuyển bằng tàu hỏa và xe buýt giờ đây sẽ là phương tiện mặc định cho các chuyến đi trong Vương quốc Anh bất cứ khi nào có thể, ngay cả khi chi phí cao hơn so với đi bằng đường hàng không.
  4. Tối đa hóa giá trị của chuyến du lịch: Nhân viên nên hướng tới việc tận dụng tối đa các chuyến đi bằng cách xây dựng các cuộc họp trực tiếp bổ sung, chẳng hạn như cơ hội xây dựng mối liên kết nghiên cứu với các đối tác mới.

Sự phát triển của Glasgow Green chiến lược là bước phát triển lớn mới nhất trong cam kết liên tục của Đại học Glasgow trong việc giải quyết tình trạng khẩn cấp về khí hậu.

Vào tháng 2014 năm 2017, Đại học là viện giáo dục đại học đầu tiên của Vương quốc Anh cam kết hoàn toàn thoái vốn khỏi các công ty trong ngành công nghiệp nhiên liệu hóa thạch trong vòng một thập kỷ. Năm 2019, Trường đã ký Thỏa thuận các Mục tiêu Phát triển Bền vững. Năm 2020, trường trở thành trường Đại học đầu tiên ở Scotland ban bố tình trạng khẩn cấp về khí hậu. Vào tháng XNUMX năm XNUMX, Trường đã khai trương Trung tâm Giải pháp Bền vững để hỗ trợ các giải pháp liên ngành, xuyên trường và liên ngành đối với biến đổi khí hậu.

 

<

Giới thiệu về tác giả

Harry Johnson

Harry Johnson đã là biên tập viên nhiệm vụ cho eTurboNews cho mroe hơn 20 năm. Anh ấy sống ở Honolulu, Hawaii, và là người gốc Châu Âu. Anh ấy thích viết và đưa tin.

Chia sẻ với...